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楼主: 秋枫一叶
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一个非HRM的顷情奉献:绩效管理体系

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发表于 2008-10-15 13:43:00 |只看该作者

回复:一个非HRM的顷情奉献:绩效管理体系

呵呵,太好了。先谢过LZ先。在慢慢看!:Z
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发表于 2008-10-20 09:53:00 |只看该作者

回复:一个非HRM的顷情奉献:绩效管理体系

不错啊,谢谢楼主
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发表于 2008-10-23 08:59:00 |只看该作者

回复:一个非HRM的顷情奉献:绩效管理体系

目前公司正在做考核,能否将附件发给我一份。万分感谢!5 l3 h. K4 p* S# l9 c [email]yujuan0530@hotmail.com[/email]
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发表于 2008-10-26 20:05:00 |只看该作者

回复:一个非HRM的顷情奉献:绩效管理体系

麻烦也给我发一份吧,非常感谢!: S0 E' \( U/ D z [email]candy_lee_hr@hotmail.com[/email]
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发表于 2008-10-27 11:08:00 |只看该作者

回复:一个非HRM的顷情奉献:绩效管理体系

公司正在制定绩效管理体系,希望能给我发一份表格,拜谢了" y9 {# ^; O7 j8 J$ _1 E [email]yezi0856@163.com[/email]
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发表于 2008-10-27 16:53:00 |只看该作者

回复:一个非HRM的顷情奉献:绩效管理体系

学习中。。。
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发表于 2008-10-28 12:32:00 |只看该作者

回复:一个非HRM的顷情奉献:绩效管理体系

很有深度的文章啊,本人正在制订我公司绩效管理体系,盼赐完整的版本和表格,我的信箱[email]lucky21th999@sina.com[/email]并继续保持交流!!
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发表于 2008-10-28 12:58:00 |只看该作者

回复 9F 秋枫一叶 的帖子

收效很大
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发表于 2008-10-29 10:40:00 |只看该作者

回复:一个非HRM的顷情奉献:绩效管理体系

你好,:) 我正在做本公司的绩效考核,能不能给我也发一份,非常感谢!!! ( J+ f3 y* F L0 C/ }[email]huanaizi1983@163.com[/email]
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发表于 2008-10-29 12:37:00 |只看该作者

回复:一个非HRM的顷情奉献:绩效管理体系

效管理犹如鸡肋,再好的制度体系也不一定可以得到执行。在企业这是一个很普遍的现象。
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