- 最后登录
- 2007-9-13
- 注册时间
- 2002-11-11
- 威望
- 0
- 金钱
- 12141
- 贡献
- 202
- 阅读权限
- 150
- 积分
- 12343
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 2585
- 主题
- 564
- 精华
- 2
- 好友
- 0
   
该用户从未签到  - 注册时间
- 2002-11-11
- 最后登录
- 2007-9-13
- 积分
- 12343
- 精华
- 2
- 主题
- 564
- 帖子
- 2585
|
谢谢你的认可!
[quote]以下是引用琦之奇在2003-1-19 21:42:25的发言
1 j1 R- z: L( Z( P企业初建必须以此提高员工的向心力 Z! S1 ~3 C! `* F4 H% h4 P3 q. o
: `5 x4 h" P( [让员工得到充分的尊重,这是人事和思想工作的重心。尊重了每一名员工,员工就会觉得工作得顺心愉快,别处再多的薪水他也不会去。4 i+ i) ^$ v& D* |
" ^7 R. T2 C$ t0 e* v4 N无论什么类型的企业,都要把企业的利益同员工的利益放在一起考虑。让员工成为企业真正的主人,这样才能培养员工的主人翁意识,让他全心全意为企业的发展献计献策。
$ k# I" @7 `( @; g4 |+ P8 q9 y**************[/quote]
$ Y- B; D, i3 T2 W我说过我要用在这里学到的知识来回报大家的嘛!0 w: X9 j$ q/ @, ] g% S' w( a0 R
+ @3 e2 q6 k, E/ ^
2 h+ \ s- W, i但好像没有几个人能够仔细的看完!! |
|