- 最后登录
- 2007-9-13
- 注册时间
- 2002-11-11
- 威望
- 0
- 金钱
- 12141
- 贡献
- 202
- 阅读权限
- 150
- 积分
- 12343
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 2585
- 主题
- 564
- 精华
- 2
- 好友
- 0
   
该用户从未签到  - 注册时间
- 2002-11-11
- 最后登录
- 2007-9-13
- 积分
- 12343
- 精华
- 2
- 主题
- 564
- 帖子
- 2585
|
制度部分已经体现了核心思想和全部内容!至于具体指标因企业而异,如
[quote]以下是引用gmsj在2003-1-22 10:53:14的发言" ^" }1 [8 }8 I* ~7 p. b2 N
" J+ j$ `1 v. s5 L, {# n
. B9 O6 |9 T: D' Z
G2 X; I: N0 N; V' l3 Z: \: }# B/ i& a$ W7 y9 z
; Z$ u9 J% n) X- w7 L
面试时要掌握这样几点原则:7 \8 g& o% }$ U8 W( ]9 B
3 B( E' _. H$ o5 L 开门见山,简明扼要,不要超过三分钟;实事求是,不可吹得天花乱坠;突出长处,但也不隐瞒短处。' ~, ~# Y. Z# C4 q/ Q8 [6 x
5 r" P- Q( G4 g+ K6 K3 G1 ]3 H 所突出的长处要与申请的职位有关。
8 c! Y Z) W3 q) F8 }" r6 [& k
; x9 f2 L5 l/ | S* T 善于用具体生动的实例来证明自己,说明问题,不要泛泛而谈。1 l- m7 L7 ^& J- v" Z. B# ?
8 u7 _5 _ \* a
说完之后,要问考官还想知道关于自己的什么事情。 为了表达更流畅,面试前应做些准备。而且由于主考喜好不同,要求自我介绍的时间不等。所以最明智的做法应是准备一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿,以便面试时随时调整。
: e( v) Y9 w" k! S
- N: s- `* v3 M! \
. t# d& ^0 |' ]' u**************[/quote]
$ \' R1 ?3 e- S/ d# k |
|