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楼主: 秋枫一叶
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一个非HRM的顷情奉献:绩效管理体系

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发表于 2003-6-10 13:41:00 |只看该作者

我也正在为考核而头痛

请发一份给我,希望能有所借鉴,tang-ml-yu@163.com
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szx    

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发表于 2003-6-10 15:07:00 |只看该作者

我需要一份借鉴一下

szx923@163.com
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发表于 2003-6-10 16:01:00 |只看该作者

我希望能借鉴一下

我非常需要关于纯净管理方面的资料,不知是否可以将完整的资给我一份,在此先谢过了。我的邮箱是hp1102@163.com
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发表于 2003-6-10 16:13:00 |只看该作者

版主,你好!!!!

版主,您好!我发帖子求助,需要一份考核实施办法,您回复说看您的帖子:《一个非HRM的顷情奉献:绩效管理体系》,觉得非常值得借鉴,拜托版主能否为我发一份完整的资料,将不胜感激。fly1974@163.com 6 j" I' [% o( A : ^3 ]( o# m$ `; i: Q- }
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发表于 2003-6-10 16:49:00 |只看该作者

我也想要一份完整的资料,谢谢

vitoliu@kingdee.com
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发表于 2003-6-11 09:24:00 |只看该作者

还是斑竹好!

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发表于 2003-6-11 21:15:00 |只看该作者 |楼主

我的系统里有啊!

[quote]以下是引用雅琦在2003-6-10 13:03:35的发言5 z. D2 b' q6 ]" C4 a 我认为你的整个系统中少一点东西,面谈/ F8 L; d/ `7 D ?, D **************[/quote]' h3 E- ?; f Q+ [ 第十七条就专门说的是面谈!
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发表于 2003-6-11 21:16:00 |只看该作者 |楼主

呵呵,这个帖子的尾部就有你需要的完整资料!

[quote]以下是引用fly1974在2003-6-10 16:13:24的发言' z7 q" z+ p6 d* r n 版主,您好!我发帖子求助,需要一份考核实施办法,您回复说看您的帖子:《一个非HRM的顷情奉献:绩效管理体系》,觉得非常值得借鉴,拜托版主能否为我发一份完整的资料,将不胜感激。fly1974@163.com + R1 N9 {6 P/ t N) t7 N * O& `1 g: ~; @0 d- T% Q, H: m! X- \0 `: W7 _ **************[/quote]2 y# L1 g: ^4 P- O3 S 拜托大家仔细看看,不要动则就是发一份完整资料给我!
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sql    

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发表于 2003-6-11 21:43:00 |只看该作者

谢谢,我需要借鉴

e-mail: sql290@sohu.com
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dandy    

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[LV.2]偶尔看看I

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发表于 2003-6-12 21:37:00 |只看该作者

考核--头痛

我公司有400人,不大不小,但一提到考核,不仅人力资源课头痛,生产及其他部门人员同样头痛,人力资源就成了员工发泄的对象啦!帮个忙,将其他有略的东东发一份给我,谢谢秋风一叶,谢!!! ( p) ?6 Y* K& T5 e2 i/ O+ T. }. eEmail:hyyandmj@yahoo.com.cn
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