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楼主: 秋枫一叶

一个非HRM的顷情奉献：绩效管理体系

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浪子阿杰

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秀才

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601楼

发表于 2003-6-13 09:00:00 |只看该作者

jobsliu007@163.com

可以的话，谢谢！

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陨石

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602楼

发表于 2003-6-13 15:54:00 |只看该作者

非常好

请发一份完整的给我（含表格），谢谢。zjxuefei@vip.sina.com

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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快乐单身汉

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[LV.1]初来乍到

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603楼

发表于 2003-6-13 16:36:00 |只看该作者

复制了一份，格式怪怪的

能不能给我一份完整版，包括图表谢谢 major@jiabao-china.com zhengyan13@etang.com

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fly1974

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604楼

发表于 2003-6-13 16:52:00 |只看该作者

多谢，版主！！！

已经收到，多谢，版主。

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fly1974

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605楼

发表于 2003-6-13 16:53:00 |只看该作者

多谢，版主！！！

已经收到，多谢，版主。

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HYQABC

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606楼

发表于 2003-6-13 17:27:00 |只看该作者

先谢谢

邮箱zhonghui1965@163.com

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羽华

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607楼

发表于 2003-6-13 21:55:00 |只看该作者

期望得到

我的邮箱：y_horse2002@tom.com

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capital

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608楼

发表于 2003-6-16 14:23:00 |只看该作者

希望帮助

版主你好！我先在正着手建立我公司绩效考核制度！希望你能帮帮我，给我提供有关的资料！感谢！ capital.s@263.net

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viviancheung

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609楼

发表于 2003-6-16 14:39:00 |只看该作者

终于让我找到了

你好，我寻觅了好久，终于让我看到了。所以....我决不放弃所以.....能拜托一定要给我一份吗？这关系到我的奖金能否拿到的问题呀这可是生计大事地址：viviancheung11@sohu.com

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bound

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解元

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610楼

发表于 2003-6-16 15:33:00 |只看该作者

能否给我也发一份

我入职HR经理以来，请台湾咨询公司搞了BPR，后自己推行公司的绩效考核制度，现进行半年多了，疑问不少，效果一般，我想可能是系统性、理论性不夠，看到该文，有点相风恨晚的感觉，能否传给我一份，或能得到指点，谢谢! E-mail:caidq4520@vip.sina.com

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