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楼主: 秋枫一叶
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一个非HRM的顷情奉献:绩效管理体系

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发表于 2003-6-16 15:33:00 |只看该作者

能否给我也发一份

我入职HR经理以来,请台湾咨询公司搞了BPR,后自己推行公司的绩效考核制度,现进行半年多了,疑问不少,效果一般,我想可能是系统性、理论性不夠,看到该文,有点相风恨晚的感觉,能否传给我一份,或能得到指点,谢谢! x) |" t; w/ g- F- N) p" S/ \( W3 `E-mail:caidq4520@vip.sina.com
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发表于 2003-6-17 09:51:00 |只看该作者

请发给我一份

liaoyizhou2000@163.com
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[LV.2]偶尔看看I

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发表于 2003-6-17 10:13:00 |只看该作者

老大,能不能帮我一把

看在党国的份上,拉兄弟一把吧 ) Z/ S( m8 S5 D' r! `- w& \dreamerbug@sohu.com,谢谢。
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发表于 2003-6-17 11:16:00 |只看该作者

秋枫大哥已经有6天没有上来了,是不是很忙呢?

秋枫大哥已经有6天没有上来了,是不是很忙呢?所以我给一些收到过e-mail的朋友发了邮件,如果你们还保有那份资料,就发给我让我看看,好吗?文本部分我已经copy下来了。
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anmao    

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发表于 2003-6-17 11:18:00 |只看该作者

我是初学者,请帮帮我好吗?

斑竹你好: 6 }- \+ K. P0 G) M' ~ 我是初学者,希望能得到你的帮助,谢谢!!4 q- I! E* L8 F |8 Q7 Z/ | lilysu66@hotmail.com
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发表于 2003-6-17 11:19:00 |只看该作者

接楼下部分

差点忘了留地址:towwqq@sina.com.多谢多谢
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发表于 2003-6-17 11:30:00 |只看该作者

请教

版主,其他朋友,那位有完整的资料,能发给我一份吗?我先谢谢了!7 W# }. w7 Z& N, G Q klmyyq@sina.com
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发表于 2003-6-17 11:37:00 |只看该作者

也发我一份吧

yhwang128060325@sina.com
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发表于 2003-6-18 10:16:00 |只看该作者

体系不错,给我一份行吗

初次拜读,受益匪浅,很想得到您的帮助,给一份行吗,在此先谢谢了!!
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发表于 2003-6-18 10:26:00 |只看该作者

可以发一份给我吗?谢谢!

temco_hr@163.net n0 {$ a: {* }8 }* s: c& l5 R正苦于求教无门,看到这篇贴子,真是欣喜不已,请发一份完整的给我好吗?
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