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楼主: fcui
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请教:如果是你,你会选择谁留下?

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发表于 2004-9-24 16:42:00 |只看该作者

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发表于 2004-9-29 11:41:00 |只看该作者

RE:请教:如果是你,你会选择谁留下?

那有分你是不是有真正的决策权,有的话,我选D,毕竟他能为公司创造利益,这是最重要的,公司总要有这样的人,只要他不是和领导闹的水火不容就可。B是决不留下的,他的价值在那里?
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发表于 2004-9-29 17:23:00 |只看该作者

RE:请教:如果是你,你会选择谁留下?

从公司的立场出发当然是D喽,不能因私废公
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发表于 2004-9-29 17:25:00 |只看该作者

没错

这些人原也没有什么特大的抱负,: R. e9 l* r; b$ a5 I3 ^ 就是保平安而已。平日也就算了,2 }6 v( X" w$ [* i! g C 但若说裁人拍马的一定要拿下, % f7 N M, A. \! G不然D君这样的太不值了,死得惨
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发表于 2004-9-29 18:03:00 |只看该作者

中国式的悲哀

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发表于 2004-9-29 18:03:00 |只看该作者

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发表于 2004-10-2 11:04:00 |只看该作者

d君

选D君了。关系可以改善。但人格不容易改善。
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发表于 2004-10-4 15:46:00 |只看该作者

RE:请教:如果是你,你会选择谁留下?

其实大多数的人会选择留D君。企业需要的是有能力而且能有实际绩效的人才。 . D/ M) a" S! k' l . i5 t% Y3 k. j% o! q; R$ [. \有许多心里未免有些对他的清高、不服输的“缺点”担心吧,不过如何让他的缺点也成为优点,就要看他的上司是否有足够的领导力了。
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发表于 2004-10-4 20:05:00 |只看该作者

赌东道反

反对广泛 风格法 反对广泛反对感到方法
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发表于 2004-10-5 00:02:00 |只看该作者

C君

[B][color=#D2691E]理由一是:不期望会对公司有大的贡献,但不会有大的伤害;5 U8 E- E8 B; [$ j; Q+ [ 理由二:这四人中没有不变质又能的,所以选择C[/color][/B]
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