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楼主: 常诚
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年休假里的“学问”

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发表于 2011-12-26 14:08:01 |只看该作者
不是所有的公司都有年休假哦
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发表于 2011-12-26 14:11:53 |只看该作者
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发表于 2011-12-26 14:12:29 |只看该作者
看起来,很不错。但是,像公司举行的集体活动,赛事之类的,员工会不会不满意?
一花一世界,一世一浮尘
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发表于 2011-12-26 14:13:52 |只看该作者
很有新意的年休假
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发表于 2011-12-26 14:19:38 |只看该作者
娱教结合
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发表于 2011-12-26 14:24:13 |只看该作者
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发表于 2011-12-26 14:31:41 |只看该作者
这个企业的凝聚力好强!!
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发表于 2011-12-26 14:33:06 |只看该作者
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2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 最佳辩手 2011年全勤会员勋章 2011年人气会员勋章 晒图达人勋章 我要“脱光” 原创先锋

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发表于 2011-12-26 14:42:03 |只看该作者
有创意- ^! y) h( V7 m- M! w" p
问题还是要员工集体同意才可实施啊2 m% v' x9 h2 v6 i7 N" M; t
期待他们的2012年休假活动
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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发表于 2011-12-26 14:55:59 |只看该作者
不管怎么样,年休假都应该考虑到员工的利益。虽然公司组织的活动是对公司有利的,但好像活动太频繁了,如果我是这个公司的员工,连年休假都得参加公司活动,时间长了,我会觉得很累!
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