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楼主: qd991

[投票] 关于新员工合同时间问题

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芋儿

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[LV.7]常住居民III

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91楼

发表于 2011-12-29 07:28:01 |只看该作者

根据级别不太一样，中层、高管时间长点，普通员工一般三年。

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漂泊的浮萍

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举人

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92楼

发表于 2011-12-29 11:47:11 |只看该作者

一般应届生3年，试用期3个月；社招的比较复杂，3-5年不等

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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lghtyl

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93楼

发表于 2011-12-29 14:46:21 |只看该作者

新员工一年，到期后变更劳动合同期限为三年。

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hyc946

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94楼

发表于 2011-12-29 16:35:17 |只看该作者

我公司新招用的员工第一次订合同的期限一般为5年!

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taopeach

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懒虫

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95楼

发表于 2011-12-30 08:04:01 |只看该作者

其实要给自己留条路，最好第一次是一年，这样能有效降低面试误差风险。

有志者、事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；
苦心人、天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

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playpower2

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96楼

发表于 2011-12-30 10:06:49 |只看该作者

根据不同的岗位而确定合同期限，普工1-2年，技术、管理3-5年...

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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慧丫

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97楼

发表于 2011-12-30 10:29:15 |只看该作者

3年，3个月试用期

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Desert369

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98楼

发表于 2011-12-30 14:56:25 |只看该作者

第一年，1年，续签2年。这个应该是每个公司的员工构成有很大的关系。

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xinyuchuiqin

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99楼

发表于 2011-12-30 17:04:16 |只看该作者

我们都是三年一签~

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goodbody

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书童

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100楼

发表于 2012-1-1 20:27:47 |只看该作者

..

楼主的观点，不错，支持一下下了，呵呵

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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