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楼主: qd991

[投票] 关于新员工合同时间问题

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moonsailor2

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探花

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[LV.10]以坛为家III

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81楼

发表于 2011-12-28 09:39:35 |只看该作者

我们是基础员工1年，经理及技术员工两年以上

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梅子黄时雨HR

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举人

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82楼

发表于 2011-12-28 10:23:37 |只看该作者

3年。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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amy850821

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秀才

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83楼

发表于 2011-12-28 10:31:04 |只看该作者

我们一入职就签无固定期试用3个月

拜师成功，师傅收了我。。。高兴

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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mickeymouse9

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解元

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84楼

发表于 2011-12-28 11:11:52 |只看该作者

普通员工都签三年
对于反聘的退休专业人员是一年一签

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平安一路行

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85楼

发表于 2011-12-28 13:04:46 |只看该作者

一般情况下首次签订是三年，观察一下大家的情况。

顺其自然，不怨尤，不躁进，不强求。

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榆杨

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解元

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86楼

发表于 2011-12-28 13:40:28 |只看该作者

三年

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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nicoale

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87楼

发表于 2011-12-28 13:51:44 |只看该作者

我们单位都是一年，根据单位具体情况而定吧

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南洋电器

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88楼

发表于 2011-12-28 14:17:20 |只看该作者

我们基本都是一年。

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blockcofee

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会元

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89楼

发表于 2011-12-28 14:57:07 |只看该作者

普工一年，专业和管理人员三年

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葡萄种子

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90楼

发表于 2011-12-28 15:27:17 |只看该作者

qinmu1986 发表于 2011-12-27 15:58 3 m' ~. Q3 ~1 S$ y
那你们试用期多久，劳动法规定劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；/ e. i1 k ~# B
我们是统一签三 ...

试用期是两个月，有些岗位或人员2个月能够判定，
但是有些岗位可能3个月或6个月也不能确定实际能力，
但是一年肯定能够判定，不符合可以在2个月或一年内终止；
对于劳动者来说，试用期短，意味着试用期工资领取时间短，
双赢！！！

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