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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 关于新员工合同时间问题
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楼主: qd991
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[投票] 关于新员工合同时间问题

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candyshy 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-12-27 09:49:06 |只看该作者
普通员工一年，销售人员一年，技术人员及其它人员三年
一定要有认真做事的精神......
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candyshy 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-12-27 09:49:15 |只看该作者
普通员工一年，销售人员一年，技术人员及其它人员三年
一定要有认真做事的精神......
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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candyshy 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-12-27 09:49:47 |只看该作者
普通员工一年，销售人员一年，技术人员及其它人员三年
一定要有认真做事的精神......
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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难免有杂念 中人网电话实名  HR9万友 

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小佛爷

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发表于 2011-12-27 09:58:21 |只看该作者
大部分为一年，很少的一部分为三年。
& I' g* ?/ v2 `2 o1 l# P还是就是现在有时大家对合同还是不很重视，现在还是用人单位有些强势的，大都是说签多少就多少，应聘者很少有发言权的。
小佛爷
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尹恬静    

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发表于 2011-12-27 09:58:52 |只看该作者
我们基本都3年，试用期3个月.
把今天当作最后一天那样活着，把人生当作永恒那样去梦想。
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双人“鱼”    

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发表于 2011-12-27 10:06:40 |只看该作者
我们大部分都是三年。
真的快HOLD不住了！
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费加罗    

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发表于 2011-12-27 10:12:21 |只看该作者
这个应该关系不大吧。一直觉得劳动合同法总纠结这些事情，意义不大。
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easytam    

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发表于 2011-12-27 10:18:52 |只看该作者
我们都是一年 试用期一个月/ ?6 m& _) Y7 u" k2 B8 i6 }3 a( w
3年  试用期 3个月
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余晖落尽忧伤    

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发表于 2011-12-27 10:22:45 |只看该作者
一般两年好点，试用期两个月，省的又要很快就续签
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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博学笃行    

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40楼
发表于 2011-12-27 10:29:08 |只看该作者
普工：第一次一年，毕竟变动性比较大，签订时间长了也没有多少意义；2 [$ V5 d* |3 F8 Y! K4 Q" z
+ `0 t; c0 K% {" v1 M9 P# l
技术岗位：第一次三年，技术岗位较难招聘，当然要长一些，但要做好留人、用人的相关机制啊；
# a+ P  \# r) T! {% m; \4 j3 z2 C: Q5 Q, r, W
中层管理岗位：第一次一年，外聘中层管理者用的是其管理技能，一年就能够考察清楚了，可用的话，第& B7 ~3 ]3 W0 J0 M/ \
                     二次可以签订的长久一些；% t, P# P1 {& {' S+ I' ]

2 d7 w6 a$ L9 d) X& G$ _, e高管：第一次二年，高管能力的体现要在一年以上才能逐渐展露；
今天的快乐源自昨天的努力！
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