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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 关于新员工合同时间问题
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楼主: qd991
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[投票] 关于新员工合同时间问题

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21楼
发表于 2011-12-27 09:31:48 |只看该作者
第一次  一年  考察期  确定不合适时，可以终止合同
$ s% W4 U$ p; w( j. H: Z第二次  三年  重点培养，考察为辅' i' _# c7 }8 M
第三次  无固定期限5 C/ e: b9 A+ A- Y8 q. ^* w3 F

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qd991  比较赞同  发表于 2011-12-27 09:43  回复
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龙成 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-12-27 09:32:47 |只看该作者
二年比较好一些。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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liying_0726    

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发表于 2011-12-27 09:33:28 |只看该作者
我们都是签一年的
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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国源 中人网电话实名  HR9万友 

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24楼
发表于 2011-12-27 09:38:52 |只看该作者
基层三年: |) j+ @+ y9 b5 S" o* o
技术人员五年
% i4 Q8 u' c, o, a8 Z) X. W管理人员五年
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大茆    

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25楼
发表于 2011-12-27 09:40:34 |只看该作者
我们一般都2年
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cc0089 中人网电话实名   

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26楼
发表于 2011-12-27 09:42:08 |只看该作者
我们是应届生5年，社会招聘一般3年，但针对技术大拿或者高级岗位还是视情况而定的！
新的开始！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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老顽童vic    

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发表于 2011-12-27 09:46:51 |只看该作者
一般岗位2年，技术及管理三年一签！
【思伟绩薪系统】——简便易行的企业管理宝典！
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tina1981    

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28楼
发表于 2011-12-27 09:48:48 |只看该作者
统一为四年一签，三个月试用期。+ k" \: A. E1 a
在员工规章制度中，说明试用期按个人的试工单评价情况，表现良好的，可以提前转正。
愿女人都如花，即使开在空谷，落一地寂寞，也要坚持那年年岁岁的香如故。
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candyshy 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-12-27 09:48:55 |只看该作者
普通员工一年，销售人员一年，技术人员及其它人员三年
一定要有认真做事的精神......
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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candyshy 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-12-27 09:49:01 |只看该作者
普通员工一年，销售人员一年，技术人员及其它人员三年
一定要有认真做事的精神......
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