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楼主: shineshow
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发表于 2002-11-29 17:49:00 |只看该作者

还有没有续集?

比如关键人才、后备干部计划、薪酬福利等等
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发表于 2002-11-29 17:56:00 |只看该作者

不错的

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发表于 2002-12-2 20:22:00 |只看该作者

写得好

谢谢提供
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发表于 2002-12-2 23:29:00 |只看该作者

三年做了不少事啊

三年中做了招聘\培训\人事政策\绩效考核.员工的发展\员工关系\酬酬管理方面有无体会?
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Evans    

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发表于 2002-12-3 10:20:00 |只看该作者

好!

谢谢你,让我们分享你的工作经验! % `# S. x( a6 d* F% o : |* k1 K: K% o5 b7 u4 j看得出,你是一位勤劳的、很受重用的、善于总结的同志。
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Evans    

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发表于 2002-12-3 10:26:00 |只看该作者

good !

谢谢你,让我们分享你的工作经验!0 M0 m$ L; Z* Q' ?# N. C' H ; K- N7 ^% ^& L6 s' }; ~4 r' [看得出,你是一位勤劳的、很受重用的、善于总结的同志。
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发表于 2002-12-3 11:26:00 |只看该作者

总结得够全面的

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Erase    

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发表于 2002-12-3 17:50:00 |只看该作者

老兄啊呵呵做的不错啊呵呵

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发表于 2002-12-4 09:48:00 |只看该作者

你的总结很全面,也是实践经验中得来的。谢谢!

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发表于 2002-12-4 11:37:00 |只看该作者

谢谢

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