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楼主: qd991
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[分享] 薪酬测算21步法

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发表于 2012-1-11 08:19:20 |只看该作者
没有自己做过薪酬,但是听别人讲过一些,这次又学习下新知识,非常感谢!
薪酬在每个企业都是核心机密,又是最容易泄密的(因为大家都好奇,所以会想方设法搞到一些信息),合理设置薪酬,一定程度上为人力资源其他模板提供了很大的支持啊!
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发表于 2012-1-11 14:07:51 |只看该作者
谢谢分享!很详细呢!
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发表于 2012-1-11 15:43:38 |只看该作者
先了解一下
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发表于 2012-1-13 11:46:44 |只看该作者
正在找这些资料
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发表于 2012-1-13 14:26:50 |只看该作者
看着有点复杂啊,不做薪酬,也想细看了
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发表于 2012-1-14 09:39:04 |只看该作者
学习
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发表于 2012-1-14 18:25:03 |只看该作者
没接触过薪酬,先收藏了解下先
心怀美好,永不言弃。
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发表于 2012-1-15 11:59:55 |只看该作者
很详细,对于没有接触过这方面的知识的人来说,太专业了,也正是本人所需。谢谢分享。
不是成功太慢,而是放弃太快!
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发表于 2012-1-16 10:32:36 |只看该作者
比较实用。。。。。谢谢
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发表于 2012-1-16 10:38:08 |只看该作者
很棒的学习资料,过了年我们就要开始薪酬调整了,感谢
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