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[求助] 劳动者如何举证自己的工资标准高于劳动合同所写的

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lavander 中人网电话实名  HR9万友 

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楼主
发表于 2012-1-12 15:18:33 |只看该作者 |倒序浏览
当事人因工资支付发生争议的，举证责任如下分配： 　　4 C2 u$ f! a! R* ]3 T' S# W
劳动者主张工资标准高于劳动合同约定或已实际领取的工资数额的，劳动者应就其主张的工资标准举证。
* c% Y: |5 n( t- U8 Q/ P现在深圳很多公司在劳动合同内写的劳动报酬是深圳最低工资标准，但实际劳动者所领工资是以口头协商好的工资标准发放，一旦发生劳动争议劳动者如何维权？（说明：公司发工资是以现金形式，没有通过银行代发工资，员工签字，工资单有发给员工本人，但是工资单没有公司盖章）
" R& w6 s0 T4 J1 @+ p% v

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安安的爸爸 查看楼层

背景：1、劳动合同内写的劳动报酬是深圳最低工资标准；2、劳动者实际所领工资超过合同约定的工资；3、现金形式发放工资，员工在工资条上签字；4、工资条发给员工，员工的工资条上无单位公章。 问题：如何举证证明员工的工资超过合同约定的工资数额？ 规则：劳动者主张工资标准高于劳动合同约定或已实际领取的工资数额的，劳动者应就其主张的工资标准举证。 思路：员工申请劳动仲裁，以单位最后12个月未给员工发放工资为由，要求 ...
跟对人，做对事，用对方法
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sunnymay    

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沙发
发表于 2012-1-12 15:28:40 |只看该作者
有没有其他与工资有关的收据什么的？如果交了个税可以查个税
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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糖糖2003    

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2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 最佳辩手 2011年全勤会员勋章 2011年人气会员勋章 晒图达人勋章 我要“脱光” 原创先锋

板凳
发表于 2012-1-12 16:09:13 |只看该作者
工资单啊 现金发放不是本人签字的吗 4 ?* ^/ l+ Y& t/ B: A
这就是证据啊
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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IRIS林夕 中人网电话实名   

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地板
发表于 2012-1-12 16:17:35 |只看该作者
工资单有本人签字但没有公司盖章不也没有意义吗
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linnyzl    

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发表于 2012-1-12 16:19:40 |只看该作者
我也想知道这个问题的答案。8 D1 o1 |& o! l/ Y( L. X) E! V
很多公司会这样操作，合同金额只是一部分，自然银行打卡工资也就是这个部分，其他现金部分，即使是签收，签收单公司也不可能给员工，到时候公司可以不承认。那劳动者如何举证？
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lichen1002    

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发表于 2012-1-12 16:33:48 |只看该作者
传说，可以举人证~~~~~~~~但仲裁时必须出庭~~
混不成了，开始忙了
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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fly_0324    

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发表于 2012-1-12 16:44:52 |只看该作者
每月的工资条应该可以作为证据的。
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linnyzl    

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发表于 2012-1-12 16:48:59 |只看该作者
fly_0324 发表于 2012-1-12 16:44
( F9 j( H9 P6 u每月的工资条应该可以作为证据的。

  D. |% E2 `& B/ o; I+ x* s如果是刻意不做进工资的现金部分，自然不会在工资条上显示啦。
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stephenzhou 中人网电话实名   

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发表于 2012-1-12 16:53:59 |只看该作者
工资单不需要公司盖章也能作为证据。
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favy 中人网电话实名   

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发表于 2012-1-13 10:21:19 |只看该作者
没是很弄懂问题' v+ J* l' `9 Q9 a6 ^4 M
但工资如果不是那种压的，而是用A4低打印再剪裁的，不是很容易自己做假吗？
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