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楼主: spring1166

“HR沙龙”专业讨论话题长期有奖征求

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gloriatian

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101楼

发表于 2005-8-11 11:03:00 |只看该作者

RE:“HR沙龙”专业讨论话题长期有奖征求

讨论的议题可以是：如何实现人力资源部的战略地位？

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gloriatian

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102楼

发表于 2005-8-11 11:04:00 |只看该作者

RE:“HR沙龙”专业讨论话题长期有奖征求

议题建议：如何制定人力资源战略？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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gloriatian

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103楼

发表于 2005-8-11 11:05:00 |只看该作者

RE:“HR沙龙”专业讨论话题长期有奖征求

议题建议：在中国的大环境下，如何使绩效管理真正起到作用？

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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金风≌送爽

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104楼

发表于 2005-8-13 20:45:00 |只看该作者

RE:“HR沙龙”专业讨论话题长期有奖征求

一个企业的员工素质对企业的影响，究竟有多大？请大家告诉我。。。

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慕清烟

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105楼

发表于 2005-8-16 00:11:00 |只看该作者

RE：

[color=#8B008B]企业实习生招聘选拔制度（针对应届大学生）——如何有效建立与实行？[/color]

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solunar

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106楼

发表于 2005-8-16 15:39:00 |只看该作者

shanghai HR 免费沙龙

《皇宇HR主题沙龙》系列之 ------《企业年度培训计划的制定与执行》邀请函研讨内容： 1、怎样调研企业员工年度培训需求？ 2、如何规划年度培训方案？ 3、如何使培训方案有效执行？ 4、年度培训绩效如何评估？活动安排：  主讲嘉宾：资深的人力资源培训师——陆延老师  参加对象：企业HR经理、培训主管及培训专员  活动形式：专业讲解、案例分析、游戏启发、互动交流、小组讨论  活动目的：协助您对企业培训规划的实践与创新  活动规模：30人  活动费用：免费  活动时间：2005年08月27日 14：00-17：00  活动地址：徐家汇衡山路922号建汇大厦8楼备注：敬请您来时准备贵公司的简介资料和培训中遇到的问题，并请您务必提前一周回传回执或来电预定席位。咨询电话： 021-64483319 传真：021-64483075

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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