“HR沙龙”专业讨论话题长期有奖征求

gloriatian

讨论的议题可以是：如何实现人力资源部的战略地位？

gloriatian

议题建议：如何制定人力资源战略？

gloriatian

议题建议：在中国的大环境下，如何使绩效管理真正起到作用？

金风≌送爽

一个企业的员工素质对企业的影响，究竟有多大？请大家告诉我。。。

慕清烟

[color=#8B008B]企业实习生招聘选拔制度（针对应届大学生）——如何有效建立与实行？[/color]

solunar

《皇宇HR主题沙龙》系列之 3 E; z( ^- W2 N5 U! V ------《企业年度培训计划的制定与执行》邀 请 函 2 y( M" M6 f7 f% o 研讨内容： 1、怎样调研企业员工年度培训需求？ 2、如何规划年度培训方案？ 3、如何使培训方案有效执行？ 4、年度培训绩效如何评估？ - W; n) f O$ k1 j" f' z 活动安排： % |" T- ^7 c: z7 _ 主讲嘉宾：资深的人力资源培训师——陆延老师 8 T6 ?4 k# r3 b, o. \ S6 \ x 参加对象：企业HR经理、培训主管及培训专员 ' Z" f4 c! t9 X: X 活动形式：专业讲解、案例分析、游戏启发、互动交流、小组讨论  活动目的： 协助您对企业培训规划的实践与创新  活动规模：30人 ! N- h- \% F9 |3 K8 L0 W4 @ 活动费用：免费  活动时间：2005年08月27日 14：00-17：00 1 B. m4 G( P2 J- z9 m/ l 活动地址：徐家汇衡山路922号建汇大厦8楼 备注： 敬请您来时准备贵公司的简介资料和培训中遇到的问题，并请您务必提前一周回传回执或来电预定席位。 咨询电话： 021-64483319 传真：021-64483075

MR－yin

建议对“如何提升人力资源的价值，提高人均生产率”进行研讨。

nicolezhao

建议：如何制定“绩效考核”？

hollyhr

什么是真正企业文化?

hollyhr

赢在执行.