什么是员工关系管理？此岗位的职责范围是什么？

袖子

学习到一些知识。谢过各位。

春立

目前 这方面确实不像其它 的模块那样 成熟 " w! ^. v4 J6 N2 D希望大家 能多提供 一些这方面的资料 3 Y2 o9 l# E/ k7 B向大家 多多学习

番茄绿樱桃

员工关系管理这一岗位在国内的大多数企业基本都是员工的直接主管承担这一角色，真正的人力资源部门即使有这设置这一岗位的也基本属于员工基本业务的办理，相档案、户口转移办理、社保办理、投诉违纪处理，搭建公司级沟通渠道等，但并不能真正能使员工认同企业文化，形成企业与员工之间的心理契约，做着往往会流于形式，这也说明目前人力资源管理在中国企业的地位不高，没有为企业产生更多的附加价值，还没有成为企业的战略伙伴。

小妖1984

我刚来这个分公司 就被安排做这个岗位。，我也一头雾水啊！

echoback

employee relation management relates with the analytical methods which can motivate people and make them work happily and volunteerily for you. It starts with kind guidance, ends with positive feedback and royal from emploees

zhanghuaqc

目前也被安排做这个岗位，现在做了一个月感觉又点茫然啊。。呵呵继续努力中

剑试天下

国内很多企业都不会设置这样一个职位,但其实很多人力资源部门都在做着这样的工作,只是专业程度不同,缺乏规范化的操作,所以只能是形似而神不似.

顺信小虫子

[quote] 原帖由 [b]爱你十分泪七分[/b] 于 2007-10-16 17:40:00 发表 其重点到底是员工还是管理?[em01] [/quote] ) P& R% K( s( f9 B重点当然是员工，管理只是手段 因为员工关系管理的目的是保证组织利益

may63105

哈哈哈..路过:O

笨狼

现在好象真正设置这个岗位的不多吧