【已总结】谈谈：面试被淘汰的原因排行榜

明筱白

楼主问题另外一种说法
   1、开口言钱者不要
   报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见山，直奔主题地问起待遇薪酬，会让主考官感到很不舒服。同样道理，那些对公司问三问四，问谁投资，谁是老板等等之类的问题的人，也会被“优先”邀请出局。
   2、纠缠不休者不要
   公司的招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿“电”，非请勿访就是不欢迎来电、来访，如果仍然纠缠不休，只能对你说拜拜。
   3、沟通不畅者不要
   介绍自己时结结巴巴，回答问题让人摸不着头脑，声音低得象蚊子叫，这样的人沟通能力实在欠佳，就算知识再扎实也不能要。
   4、面试迟到者不要
   不管出于何种原因，面试迟到都是求职大忌，很容易让人怀疑此人的职业操守。
   5、穿着邋遢者不要
   不需要穿名牌，但最起码要保持衣着的干净整洁。扮酷?对不起，你用错了地方。
   6、自吹自擂者不要
   无论你自认为多么优秀，在真正的职场精英面前也只是小儿科。还没进门就翘尾巴，进门后还不飞上天?这样的人会影响公司的工作氛围，出局没商量。
   7、没有诚意者不要
   有的人一边表达进入公司的渴望，一边暗示自己有另外的前途，譬如说要回国啦，要去读多个学位啦，或说要看另一家公司是否录用。既然你给自己留了这么多后路，应该不在乎被主考官拒绝。
   8、弄虚作假者不要
   只要发现有一处作假，主考官就会觉得你处处作假。一个连诚实都做不到的人，还拿什么信任你?
   9、简历罗嗦者不要
   既然是简历，就不要搞得太复杂，一两张纸足矣。如果人人都是鸿篇巨制，主考官没时间看完，心情又烦躁，还能做出正确判断吗?
   面试过程中既不要沉默寡言，也不能夸夸其谈，该说的就说，不该说的就不要说，面试官他也会烦，所以在面试时候要注意上面那些情况，因为你要是拥有了那几项将会让你面试被淘汰。

白羽青眸

很全面啊~~

豆豆胡

全面了。。
最最不要的，弄虚作假（关键地方）

gxbgggly燕子

11楼回复的很好，呵呵！

yaoming3

卓越的公司一般要求求职者必须符合公司的价值观，能够很好的融入企业文化环境，如果一眼看去鹤立鸡群，也许就直接淘汰掉。

linnyzl

有些公司会拒绝已婚未育的女性

少寒

这个求职和面试者都要学，呵呵呵

Fany-cheng

很实用

暂居浅潭

开口言钱者 不要？ 我觉得这不合适，首先，要看一个求职者的求职距离，如果比较近呢，这种情况对于开口言钱者不要；而另外一种求职者的求职距离比较远，而公司又有意愿考察一下这个求职者，我们可以接受一个求职者问关于薪酬方面的问题。大老远的来一次，结果工资令求职者不满意，让求职者白来一次，这样对求职者不公平。

暂居浅潭

还想说点，没时间了，就写上点吧