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楼主: markkk2010
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[其他] 【已总结】谈谈:面试被淘汰的原因排行榜

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发表于 2012-2-10 23:42:34 |只看该作者
其态度也算一方面吧...
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发表于 2012-2-11 08:22:34 |只看该作者
个人认为一票否决慎用,毕竟作为面试官个人主观性较大,决不姑息。礼貌地终止谈话也是关键。
过去的总是美好,住惯的地方就是天堂!!
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发表于 2012-2-11 13:48:03 |只看该作者
第二、攻击往事
       永远不要对以前的人,事,经历进行攻击,包括你的学校,你的实习单位,你的前雇主等等。因为你的下一个雇主在未来的什么时侯,也会成为你的过去时,没有人愿意成为你的靶子之一,而他们避免这种可能性的第一选择就是:Pass You。
比较看重这一点
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发表于 2012-2-12 09:39:05 |只看该作者
套关系者、、、
伤不起的人事部!!!张先生离开了公司人事部,有一天去酒吧,调酒师说:张先生,听说您最近不干人事啦?! 张先生听了大慌,调酒师忙改口:听说您不在人事啦?! ...
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发表于 2012-2-12 15:21:04 |只看该作者
第零、硬性条件不满足
比如技能经验、行业经验、学历证书、外语证书。甚至是身高、性别、性格等等。
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发表于 2012-2-14 08:30:01 |只看该作者
学习中,谢谢分享!
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发表于 2012-2-14 08:52:04 |只看该作者
还有一个小问题
昨天我遇到的
我去和他握手,这家伙
我的我呀手好疼
我敢用吗!?
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元旦勋章

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发表于 2012-2-14 22:29:09 |只看该作者
shaobao0512 发表于 2012-2-14 08:52
还有一个小问题
昨天我遇到的
我去和他握手,这家伙

力气大 当搬运工不错嘛~~

个人觉得还是包容一点,面试看看情况再做判断比较妥吧。
珍惜身边人、做好眼下事。
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发表于 2012-2-17 14:47:58 |只看该作者
给力!不错!!!
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