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楼主: 火热比拼
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人力资源证书有多少含金量

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发表于 2005-2-16 14:28:00 |只看该作者

RE:人力资源证书有多少含金量

我觉得就拿它作为敲门砖吧,因为我不是学HR专业的,有这么个东西心里踏实一点,也算是找个机会系统学习一下人力资源部的理论知识吧。
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发表于 2005-2-19 15:44:00 |只看该作者

助师证书不是职称

助理人力资源管理师事劳动部门发的,是上岗证不是职称, 职称要参加人事局的考试
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发表于 2005-2-27 20:50:00 |只看该作者

RE:人力资源证书有多少含金量

类似上岗证一类的东西 [em12]
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发表于 2005-3-9 00:05:00 |只看该作者

RE:人力资源证书有多少含金量

我不知道人力资源证书含金量有多,我只知道我所在班级共有四五十名学员是考师级的,理论和实操同时通过的仅七人。有30%的通过率是因为有很多人通过了理论考试,平均来看有这么高。如果通过助师级的HR们认为师级也和助师级一样容易的话,那就如同招聘时犯了“首因效应”一般,会影响你的正常判断。在我看来师级和助师真的是两种境界。
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[LV.2]偶尔看看I

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发表于 2005-3-10 10:51:00 |只看该作者

RE:人力资源证书有多少含金量

侥幸通过师级,跟大家同喜。
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发表于 2005-3-12 17:54:00 |只看该作者 |楼主

RE:人力资源证书有多少含金量

恭喜楼上了
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发表于 2005-3-19 09:38:00 |只看该作者 |楼主

RE:人力资源证书有多少含金量

考证一方面是为了工作的需要的,另外一方面也是为了提高理论水平,理论和实践的有效结合才能够将自己的能力发挥得更好.[em38]
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发表于 2005-3-23 10:59:00 |只看该作者

RE:人力资源证书有多少含金量

我也认为这个没有什么含金量,只是一种留于形式的东西。也就是有个别人或者说行业发展经济的一种方式。其实还是普通百姓最亏[em38]
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发表于 2005-3-27 15:23:00 |只看该作者

RE:人力资源证书有多少含金量

偶有同感,不过不晓得劳动部何时才头脑发热。
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发表于 2005-3-28 12:14:00 |只看该作者 |楼主

RE:人力资源证书有多少含金量

现在求职越来越难了,这种现象最吃亏的确是老百姓,只希望能够给求职带来一点价值,但不知何是否真的有. [em11]
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