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楼主: 海之怀抱

[原创] 生产奖励方案

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haotian018

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21楼

发表于 2012-2-28 13:34:00 |只看该作者

有没有完整的，学习一下，

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豆豆胡

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22楼

发表于 2012-2-28 13:59:09 |只看该作者

对了，我们原先针对包装岗位做个一个计件，生产任务不忙的时候全部按照计时来；
忙的时候，在完成日规定工作量的情况下，实行计件，，按品种规格制定单价，，计件的工资月底累计。。。

效果也很不错，工人一大早就来干活了，中午一吃完饭就回车间。。。。生产效率确实不错。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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candyshy

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23楼

发表于 2012-2-28 15:16:18 |只看该作者

完全看不懂...

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wge602

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24楼

发表于 2012-2-28 16:12:47 |只看该作者

以前的食品公司就用这种类似生产奖励方案，除奖励增产外还有减少物耗奖等，效果还是很不错的

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haoed

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版主

好的是啥来着

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25楼

发表于 2012-2-28 16:15:54 |只看该作者

支持下

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龙成

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26楼

发表于 2012-2-28 17:16:22 |只看该作者

给力！

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海边追风

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27楼

发表于 2012-2-28 17:38:58 |只看该作者

工作效率奖、成本节俭奖、品质优秀奖

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枫行

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28楼

发表于 2012-2-28 22:13:46 |只看该作者

没接触过生产制造行业，感觉影响生产的因素都考虑进去了，还适当的给予权重，很恰当，学习了，谢谢分享~

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乌日娜

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29楼

发表于 2012-2-29 09:00:33 |只看该作者

我们是生产压力容器的，需要多人合作完成工作。现在是执行的计件工资，按照设备的完成情况对应的工时数，核算工资。小海的方法可能目前还用不到，不过思路可以借鉴，以便改善托单现状。谢谢！

努力不一定成功，但不努力就一定会失败。

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xiaoqi0424

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30楼

发表于 2012-2-29 09:48:07 |只看该作者

收藏了，盼更详细

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