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楼主: 海之怀抱
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[原创] 生产奖励方案

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sh1985l    

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31楼
发表于 2012-2-29 11:29:08 |只看该作者
达到目的很重要
HRBP：前瞻、业务、沟通、支持。
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shuangju    

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32楼
发表于 2012-3-7 11:19:46 |只看该作者
谢谢分享，暂时用不到，先学习了
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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莫黛炎樱    

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33楼
发表于 2012-4-19 16:53:38 |只看该作者
谢谢楼主的分享。目前一直有在学习关于企业如何制定奖励的事情。这帖子很好！谢谢。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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luckyduck    

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发表于 2012-4-19 20:09:33 |只看该作者
挺不错哦
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旅行de意义 中人网电话实名   

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35楼
发表于 2012-4-19 21:00:39 |只看该作者
当月考核如果是员工个人考核的话，那不是部门每个月都要花时间做考核的评定？这个工作量倒是有点大的，而且有没具体的考核细则，考核方面也是个重点，员工容易产生情绪！
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