设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: yhou8065
打印 上一主题 下一主题

[分享] 劝退员工的N种方法

  [复制链接]

0

主题

4

听众

709

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 44 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2009-5-25
最后登录
2020-7-28
积分
709
精华
0
主题
0
帖子
147
41
发表于 2013-1-28 16:41:04 |只看该作者
受益良多
回复

使用道具 举报

0

主题

7

听众

1179

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 29 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2013-1-15
最后登录
2019-8-15
积分
1179
精华
0
主题
0
帖子
102
42
发表于 2013-2-16 11:10:18 |只看该作者
招人难,劝人走也是门技术活!
回复

使用道具 举报

2

主题

11

听众

3995

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 215 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-11-28
最后登录
2018-2-26
积分
3995
精华
0
主题
2
帖子
326
43
发表于 2013-2-17 11:08:49 |只看该作者
很实用的帖子哦,目前还没用做过这件事情,不知道那个时候会不会头疼呢
回复

使用道具 举报

4

主题

10

听众

2万

积分

进士出身

Rank: 24Rank: 24Rank: 24

签到天数: 1075 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2009-7-16
最后登录
2017-2-7
积分
22385
精华
0
主题
4
帖子
2259
44
发表于 2013-2-27 14:27:40 |只看该作者
从和谐劳动关系来说,这个案例的分享是好的。
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

483

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 22 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2013-4-25
最后登录
2013-6-21
积分
483
精华
0
主题
0
帖子
118
45
发表于 2013-5-23 10:05:47 |只看该作者
嗯,参考参考
回复

使用道具 举报

13

主题

12

听众

3854

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 160 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-4-13
最后登录
2014-4-17
积分
3854
精华
0
主题
13
帖子
672
46
发表于 2013-6-5 10:14:50 |只看该作者
目前,我们正在劝退一个人,已经耗了一个月了。
回复

使用道具 举报

11

主题

10

听众

2633

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 43 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2011-9-30
最后登录
2015-8-26
积分
2633
精华
0
主题
11
帖子
322
47
发表于 2013-6-5 10:36:25 |只看该作者
表示我还没干过这事儿
面朝大海,春暖花开
回复

使用道具 举报

2

主题

8

听众

1210

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 194 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2007-10-9
最后登录
2020-10-26
积分
1210
精华
0
主题
2
帖子
393
48
发表于 2013-7-17 09:22:18 |只看该作者
Desert369 发表于 2012-3-6 16:38 * w; M% r  M- K0 e: a: I
劝退这事确实是个技术活,既要考虑到员工,又要兼顾到企业,最高的境界是“WIN-WIN",因为一个企业赢 ...
+ J5 ]4 G% j3 T# W9 `' M
受益受教,谢谢!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册