这种情况如何处理？（无合同、有培训协议、社保不足额）

雁翔蓝天

第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
! f) ~9 z7 z6 s' G　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
/ I) P5 Z( s& n6 J3 s- D" a
, C* ^. m  B& y3 k- e: r; R第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
7 d" D! Q- C' F( B) S: a0 v　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

5 f- M6 e1 s3 b, t7 u# O& T% `第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。