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1 关于外区中断状态解除后员工社保补缴的问题

03-26

6 加班申请的方式

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3 可以选择的几种员工满意度调查方式

03-25

0 LG电子紧迫中国自我救赎：反攻策略拉开序幕

03-22

82 案例探讨：辞职是否应返还工资 digest

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3 是总理大还是总经理大

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4 关于上海农保转城保

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8 有公司人力模块上erp了吗

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3 经济补偿金和加班费的问题

03-20

5 实习生权益问题

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1 临时工突发脑溢血

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4 如何合法的减少加班费的支出 agree

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03-19

0 学校的工勤人员用那种合同形式？

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7 上海综合社保的转移问题？

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29 关于辞职提前通知期 heatlevel

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03-17

7 咨询：跨省重新就业，个人社保方面要如何处理？

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17 多年老员工离职，要求补5年前的社保，可以不补么？ heatlevel

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16 打工妹为600元全勤奖金带伤上班，一周后脑出血身亡的思考 heatlevel

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03-16

36 员工不签《员工手册》怎么办？ heatlevel

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03-15

3 女职工劳动保护规定

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7 请教高手：培训期间的工资有何规定？

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13 合同未到期员工，身患癌症 heatlevel

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03-15

2 中产阶级是企业稳定的基石

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5 医保卡问题

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8 员工怀孕两个月要求调岗，怎么办？

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10 这种情况如何处理？（无合同、有培训协议、社保不足额） ...2

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0 浙江省劳动关系和谐指数评价体系 attachment

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03-13

3 如何处理高层的稳定性

03-13

1 关于江苏省企业员工超生（生二胎）该如何处理？

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14 工伤医疗期后怎么发放工资？ ...2

03-11

6 员工患病辞退如何处理

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5 年度工作总结

03-09

31 这样的员工算不算不符合录用条件 ...2 3 4

03-09

12 月薪制还需另付加班费吗? heatlevel

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03-09

14 婚假、产假、晚婚、晚育假如何规定 ...2

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6 黑名单——行业拒录人

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29 在职期间未婚先孕能否被辞退 heatlevel

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03-09

9 如何化解企业高管同关键技术人员之间的矛盾？

03-08

3 请教，海淀区的高新技术企业，劳动合同需要备案吗？

03-08

9 公司搬迁补偿问题

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