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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 吴春波谈华为的绩效管理
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楼主: ssunguojun
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吴春波谈华为的绩效管理

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HRD111    

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61楼
发表于 2013-11-3 18:54:53 |只看该作者
```````````````
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发表于 2013-12-5 16:07:08 |只看该作者
下载了，谢谢。
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王涛c    

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发表于 2013-12-5 17:21:29 |只看该作者
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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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keepthinking    

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发表于 2014-8-19 11:27:24 |只看该作者
谢谢分享。。。。。。。。
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keepthinking    

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发表于 2014-8-19 15:48:49 |只看该作者
学习一下。。。。。。。。。
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发表于 2014-8-19 15:50:36 |只看该作者
ssunguojun 发表于 2012-3-20 13:46 9 s' _; e( y6 Z
华为也是一帮中国人，也是在中国本土上，靠着一帮中国人能够杀出一条血路来，成为世界企业丛林中的胜利者。 ...
5 x2 t9 }4 T0 H/ M$ e
好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好！！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2014-8-19 15:50:54 |只看该作者
danen5525 发表于 2012-3-21 20:20
" n5 _! [) B6 E! Y不知道有多少人认真看过这份资料，对于很多KPI操作过的人来说这是一份很好的资料，起码他给出了很能多KPI理 ...
$ P! k# L3 ^* F, a! l
好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好！！
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发表于 2014-8-19 15:51:04 |只看该作者
danen5525 发表于 2012-3-21 20:20 9 ~5 ?2 `' a5 Z
不知道有多少人认真看过这份资料，对于很多KPI操作过的人来说这是一份很好的资料，起码他给出了很能多KPI理 ...

( K- D) U' t; E: e/ C* f; P/ }" w, v好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好！！
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发表于 2014-8-19 15:51:10 |只看该作者
danen5525 发表于 2012-3-21 20:20 % j) l! Q( O+ b. R
不知道有多少人认真看过这份资料，对于很多KPI操作过的人来说这是一份很好的资料，起码他给出了很能多KPI理 ...
1 [. G8 X# X+ m+ o, Z
好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好！！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2014-8-19 16:04:11 |只看该作者
不错。。。。。。。。。。。。。
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