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标题: 吴春波谈华为的绩效管理 [打印本页]

作者: ssunguojun 时间: 2012-3-20 13:45
标题: 吴春波谈华为的绩效管理

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4 o9 j6 o% H$ R" M; B华为也是一帮中国人，也是在中国本土上，靠着一帮中国人能够杀出一条血路来，成为世界企业丛林中的胜利者。我想他背后应该有一些共性的东西。

作者: ssunguojun 时间: 2012-3-20 13:46
华为也是一帮中国人，也是在中国本土上，靠着一帮中国人能够杀出一条血路来，成为世界企业丛林中的胜利者。我想他背后应该有一些共性的东西。

作者: stephenzhou 时间: 2012-3-20 15:29
华为的“狼性”文化值得研究。

作者: xuzhang1978 时间: 2012-3-20 16:55
读后深深为任正非所折服太强悍的企业文化了

作者: 墨凡0314 时间: 2012-3-20 17:08
学习一下

作者: lqy5656 时间: 2012-3-20 17:10
比较务实。创利润，企业活下去才是目的

作者: 飞奔DE蜗牛 时间: 2012-3-20 17:12
这个，可以学习一下。

作者: cici1225 时间: 2012-3-20 17:41
一下午认真看了，觉得讲得太好了。现在公司那么多问题，都在里面有体现，如果这些问题可以解决，那我们登上世界500强也是指日可待啊

，只是，这和高层领导的性格和思路紧密相关。呵呵，没那么容易，所以，中国只出了一个华为。

作者: dwwtym 时间: 2012-3-21 09:15
值得学习，也是我们做HR引导高层决策的要素，争取中国再多出几个华为

作者: danen5525 时间: 2012-3-21 20:20
不知道有多少人认真看过这份资料，对于很多KPI操作过的人来说这是一份很好的资料，起码他给出了很能多KPI理论上的认识，下午花了个把小时看了一下，46页内容很受用，特别是对KPI与BSC比较的认识！

作者: ethaner 时间: 2012-3-30 09:48
支持一下，看看值不值这个价格

作者: ethaner 时间: 2012-3-30 14:21
这资料不错，真的

作者: alinaliu 时间: 2012-3-30 15:34
感谢分享！

作者: zychina210 时间: 2012-3-30 16:24
很好的文章。制度管人，制度无情。

作者: jiacaiyy 时间: 2012-3-31 08:59
值得研究,支持...

作者: zychina210 时间: 2012-3-31 09:50
结合着文章“华为，你将被谁抛弃——华为十大内耗问题浅析”学习，会更全面

作者: snow_80 时间: 2012-3-31 17:46
这个，一定要看看

作者: snow_80 时间: 2012-3-31 17:56
为什么扣了两次钱，却不能下载！！！

作者: zhanghongfang 时间: 2012-4-1 10:45
讲得太好了，悟出好多的东西

作者: 2012hg 时间: 2012-4-8 19:46
华为的“狼性”文化值得研究

作者: moon Zhao 时间: 2012-4-9 15:30
非常好的分享，受益颇多。谢谢～

作者: frog831219 时间: 2012-4-11 16:00
下载学习一下

作者: zhoushasha 时间: 2012-4-11 16:50
看在这么多人好评价，下了

作者: leedy 时间: 2012-4-11 19:11
无法下载啊哪位热心人能否发给我一下 QQ：908554594 非常感谢

作者: 温柔刀客 时间: 2012-4-12 11:04
学习一下。

作者: 恋恋棒棒糖 时间: 2012-4-21 07:39
下来看看，说不定能解决我现在的难题。

作者: 快乐的永远向前 时间: 2012-4-21 07:59
下载学习！

作者: 天天向上大斌 时间: 2012-4-21 11:48
谢谢分享，学习先进文明才能进步

作者: 杨柳伊 时间: 2012-4-21 13:33
学习一下

作者: HR小鱼 时间: 2012-4-22 20:22
几个问题：
1、为什么深圳会产生这么多积极进取的企业，如华为、招行、平安、腾讯......？是不是跟深圳这个城市的文化也有关系，记得也有人反思过上海，虽然是中国第一经济重镇，却没有几个能拿得出手的类似的公司；
2、虽然以上这些公司凭借积极进取（甚至说激进）的文化、机制取得了成功，但是总感觉少了一些西方公司的从容淡定，而这些公司的成功很大程度上又带有第一代领导人太多的个人色彩，华为是任正非，招行是马蔚华、平安是马明哲，如果成就百年企业，它们应该还有很多的路要走；
3、材料洋洋洒洒、内容很多，总感觉条理不是很清晰（也可能是我自己的问题），而这个吴春波不像个顾问，到更像个鼓手，虽然任正非不是个高调的人（也一直避免自己被神化），但是通篇文章还是有很多任正非的细节，说明什么？

当然，以上内容丝毫不能否定华为是一家优秀的企业，也期待中国能出现越来越多的像华为这样的世界级企业！

作者: jason1188 时间: 2012-4-23 07:34
谢谢分享

作者: smallhou 时间: 2012-4-23 13:58
值得研究,支持...

作者: 天天向上大斌 时间: 2012-4-23 19:17
认真的看里一遍，感触很多，这就是优秀的企业

作者: jason.hu 时间: 2012-7-13 15:33
感谢分享

作者: brainbow123 时间: 2012-7-13 16:36
谢谢楼主分享。

作者: 15982064 时间: 2012-7-20 11:53
值得学习，谢谢

作者: 天堂鸟11 时间: 2012-7-20 13:03
谢谢楼主分享

作者: yezi999 时间: 2012-8-17 11:19
学习

作者: gdgzlsh 时间: 2012-8-18 13:10
感谢分享，内容非常丰富，要慢慢体会。

作者: yudian312 时间: 2012-8-20 14:14
学习一下，谢谢

作者: shinosen 时间: 2012-8-20 17:44
华为的“狼性”文化值得研究。

作者: lisa窝窝的宝贝 时间: 2012-8-21 12:48
期待，一直想细细研究KPI和BSC，提供了很好的资料。

作者: 为梦放逐 时间: 2012-9-1 14:37
是金钱不够吗，怎么点击没反应

作者: langyataijiuzyf 时间: 2012-9-2 17:14
先看看，再回来发表意见

作者: cocodqm 时间: 2012-11-30 14:53
非常好的分享，值得学习和借鉴，更值得深思。。。。谢谢。。。

作者: oldfive 时间: 2012-12-4 10:12
吴老师是华为常年的顾问

作者: LXZ123123 时间: 2012-12-15 20:21
收集了。谢谢！

作者: liunn1630 时间: 2012-12-24 16:21
期待看到附件，说我的积金不够，先回复了赚积分。

作者: zhouping1018 时间: 2012-12-25 10:54

ssunguojun 发表于 2012-3-20 13:46
' n; c+ v/ X8 i* D3 [/ L* ]7 P" O+ g$ ^华为也是一帮中国人，也是在中国本土上，靠着一帮中国人能够杀出一条血路来，成为世界企业丛林中的胜利者。 ...

下来学习

作者: 万物之源 时间: 2013-6-19 12:06
探究华为背后的管理精髓，提炼能为我用的价值。

作者: 2324116921 时间: 2013-6-19 15:53
成功的企业必有他成功支撑因素

作者: zhang617 时间: 2013-7-14 22:12
谢谢分享

作者: kosherall 时间: 2013-7-22 10:53
能够得到吴老师的指点真值了。

作者: shmemory 时间: 2013-7-22 12:50
支持，好好学习一下~

作者: 快刀如风 时间: 2013-10-18 13:09

谢谢分享

作者: kaka456 时间: 2013-10-23 16:33
下来，看看

作者: 魔鬼之王 时间: 2013-10-26 22:14
狼性”文化值得研究

作者: 子斫 时间: 2013-10-27 10:24
华为有自身的一些突出特点：
1、华为是一家高新技术企业；
2、华为人比较年轻；
3、华为人大多高学历；
4、华为人的工资高；
5、华为老板任正非开明；
6、华为是一家民企。
鉴于以上特点，华为的绩效管理相比而言，要好搞的多。
就一般的传统制造业来讲，只可学习领会华为绩效管理的精神，绝不能照抄照搬。

作者: hrlilianliu 时间: 2013-10-28 15:27
下载学习一下

作者: haohaoxuexi00 时间: 2013-11-2 23:33
大家都在赞，下来看看呢。

作者: HRD111 时间: 2013-11-3 18:54
```````````````

作者: kosherall 时间: 2013-12-5 16:07
下载了，谢谢。

作者: 王涛c 时间: 2013-12-5 17:21

实践

作者: keepthinking 时间: 2014-8-19 11:27
谢谢分享。。。。。。。。

作者: keepthinking 时间: 2014-8-19 15:48
学习一下。。。。。。。。。

作者: vyz86 时间: 2014-8-19 15:50

ssunguojun 发表于 2012-3-20 13:46 ; j0 h- N/ p+ z% Q7 w6 W2 T" j
华为也是一帮中国人，也是在中国本土上，靠着一帮中国人能够杀出一条血路来，成为世界企业丛林中的胜利者。 ...

好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好！！

作者: vyz86 时间: 2014-8-19 15:50

danen5525 发表于 2012-3-21 20:20 " e4 }! l$ N. x4 @6 q
不知道有多少人认真看过这份资料，对于很多KPI操作过的人来说这是一份很好的资料，起码他给出了很能多KPI理 ...

好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好！！

作者: vyz86 时间: 2014-8-19 15:51

danen5525 发表于 2012-3-21 20:20 . R. V( f0 q+ X7 I7 Q. e5 b9 J
不知道有多少人认真看过这份资料，对于很多KPI操作过的人来说这是一份很好的资料，起码他给出了很能多KPI理 ...

好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好！！

作者: vyz86 时间: 2014-8-19 15:51

danen5525 发表于 2012-3-21 20:20
$ }- R" o" _& o不知道有多少人认真看过这份资料，对于很多KPI操作过的人来说这是一份很好的资料，起码他给出了很能多KPI理 ...

好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好！！

作者: keepthinking 时间: 2014-8-19 16:04
不错。。。。。。。。。。。。。

作者: liuxiaoweicq 时间: 2014-8-21 15:35

读后深深为任正非所折服太强悍的企业文化了

作者: LucyGuo 时间: 2014-8-22 13:38
我也非常敬佩华为！学习了·

作者: Atin 时间: 2014-8-22 15:07
要认真看一下

作者: xiao1037 时间: 2014-8-30 14:33
为去年实现不理想。今年1个月，我们进行

作者: jessica888 时间: 2014-9-4 11:25
谢谢分享

作者: 酿酒人力 时间: 2014-9-5 16:10
可以学习一下。

作者: hcchlj 时间: 2014-10-14 14:27
认真学习一下

作者: 晚霞的天空 时间: 2014-10-19 17:00
下载了,认真研读.

作者: 晚霞的天空 时间: 2014-10-19 19:45
认真看了,对于企业文化的理解更进了一步.

作者: skyanna 时间: 2014-10-20 15:42

需要写一篇论文，收集资料看看

作者: nhfish 时间: 2014-10-21 19:12
what a wonderful document. Thank you for the author.

作者: 史努比029 时间: 2014-12-23 11:26
学习了，谢谢

作者: 门泊东吴万里船 时间: 2015-1-9 17:35
狼性文化在中国仅华为一家！

作者: wlq0618 时间: 2015-1-15 16:45
值得一看，向优秀学习

作者: atubei 时间: 2015-1-27 15:27

ssunguojun 发表于 2012-3-20 13:46 2 V0 D6 i d+ X9 [% c
华为也是一帮中国人，也是在中国本土上，靠着一帮中国人能够杀出一条血路来，成为世界企业丛林中的胜利者。 ...

学习一下

作者: 清风0451 时间: 2015-7-1 20:50
学习一下，好好看看

作者: recallstars 时间: 2015-7-2 10:45
真的应该跟华为好好学学

作者: plm728387693 时间: 2015-7-4 23:39

ssunguojun 发表于 2012-3-20 13:46
" W7 G* u; S+ S. ?+ D+ K7 G7 S华为也是一帮中国人，也是在中国本土上，靠着一帮中国人能够杀出一条血路来，成为世界企业丛林中的胜利者。 ...

学习了谢谢分享

作者: baisemeili 时间: 2015-7-23 10:55
我很奇怪的一点就是，华为是如何将老总的文化转变成13万人的文化的。通过什么样的方式和努力

作者: 二尕子2007 时间: 2015-7-24 12:38
谢谢楼主分享。

作者: bjtt 时间: 2015-10-21 11:32
学习，谢谢楼主

作者: symphony 时间: 2015-10-22 09:00
华为的资料可以汇总

作者: 境随心转201510 时间: 2015-10-22 09:59

认真学习

作者: cococo117 时间: 2015-11-3 16:34
辛苦了。谢谢分享

作者: 门泊东吴万里船 时间: 2015-11-26 11:10
华为一直是我们想学习的对象，感谢分享！

作者: cherisho 时间: 2015-12-2 13:47
kkkkkkkkkkkkk

作者: HRM2014 时间: 2015-12-10 15:17
太好了，受益匪浅

作者: jylr 时间: 2016-9-6 15:52

ssunguojun 发表于 2012-3-20 13:46
0 _3 Z2 @! E1 }9 j9 X+ Q7 `/ q华为也是一帮中国人，也是在中国本土上，靠着一帮中国人能够杀出一条血路来，成为世界企业丛林中的胜利者。 ...

华为是个好的标杆企业

作者: plm728387693 时间: 2016-9-9 17:35
重构商业模式

作者: plm728387693 时间: 2016-9-9 17:36
重构商业模式

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