设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: ssunguojun
打印 上一主题 下一主题

吴春波谈华为的绩效管理

  [复制链接]

0

主题

4

听众

26

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2007-12-17
最后登录
2017-8-3
积分
26
精华
0
主题
0
帖子
13
41
发表于 2012-8-20 17:44:08 |只看该作者
华为的“狼性”文化值得研究。
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

122

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2012-8-21
最后登录
2014-8-19
积分
122
精华
0
主题
0
帖子
94
42
发表于 2012-8-21 12:48:05 |只看该作者
期待,一直想细细研究KPI和BSC,提供了很好的资料。
回复

使用道具 举报

0

主题

10

听众

410

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 29 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2012-8-28
最后登录
2021-8-10
积分
410
精华
0
主题
0
帖子
107
43
发表于 2012-9-1 14:37:48 |只看该作者
是金钱不够吗,怎么点击没反应
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

165

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 11 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2012-9-2
最后登录
2012-11-29
积分
165
精华
0
主题
0
帖子
13
44
发表于 2012-9-2 17:14:42 |只看该作者
先看看,再回来发表意见
回复

使用道具 举报

2

主题

5

听众

2466

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 97 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2005-11-28
最后登录
2013-5-29
积分
2466
精华
0
主题
2
帖子
342
45
发表于 2012-11-30 14:53:28 |只看该作者
非常好的分享,值得学习和借鉴,更值得深思。。。。谢谢。。。
回复

使用道具 举报

1

主题

6

听众

3437

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 251 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2012-5-7
最后登录
2013-9-16
积分
3437
精华
0
主题
1
帖子
320
46
发表于 2012-12-4 10:12:41 |只看该作者
吴老师是华为常年的顾问
新浪微博:@HR实战与咨询
回复

使用道具 举报

6

主题

4

听众

350

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 17 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2010-10-3
最后登录
2013-10-15
积分
350
精华
0
主题
6
帖子
106
47
发表于 2012-12-15 20:21:09 |只看该作者
收集了。谢谢!
回复

使用道具 举报

3

主题

6

听众

230

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 11 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2012-12-11
最后登录
2015-1-16
积分
230
精华
0
主题
3
帖子
45
48
发表于 2012-12-24 16:21:07 |只看该作者
期待看到附件,说我的积金不够,先回复了赚积分。
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

138

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 11 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2012-8-23
最后登录
2013-4-9
积分
138
精华
0
主题
0
帖子
13
49
发表于 2012-12-25 10:54:08 |只看该作者
ssunguojun 发表于 2012-3-20 13:46
0 q+ Q2 Y0 M5 I0 G. J华为也是一帮中国人,也是在中国本土上,靠着一帮中国人能够杀出一条血路来,成为世界企业丛林中的胜利者。 ...
  O7 a4 _+ t2 _9 [1 M6 z; r/ U
下来学习
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

125

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 12 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2004-4-1
最后登录
2014-6-24
积分
125
精华
0
主题
0
帖子
22
50
发表于 2013-6-19 12:06:13 |只看该作者
探究华为背后的管理精髓,提炼能为我用的价值。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册