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楼主: linlintang

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胜任素质模型实施草案（一位人力资源从业者的独家奉献）

hzah2000

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51楼

发表于 2003-4-10 00:05:00 |只看该作者

可以分享您的心得吗？谢谢！

cadcam@vip.sina.com

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52楼

发表于 2003-4-10 10:40:00 |只看该作者

分享观点

我对这方面也很感兴趣。可否发一套资料给我呢？谢谢。我的email: chevain@sohu.com

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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heaven

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53楼

发表于 2003-4-10 11:30:00 |只看该作者

我最近也在做这方面的东西，能否把你的成果给我共享一份，谢谢！

heaven2913@sina.com.cn

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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54楼

发表于 2003-4-10 11:35:00 |只看该作者

可否发一套资料给我呢？

lin_qing@wanan.net.cn

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qicq515

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55楼

发表于 2003-4-10 12:16:00 |只看该作者

谢谢

能否分享？ qicq515@163.com

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maxine

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56楼

发表于 2003-4-10 13:50:00 |只看该作者

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2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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卷发

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57楼

发表于 2003-4-10 14:04:00 |只看该作者

可否也发送一套资料给我呢？谢谢！

tyllyh@eyou.com

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RQ

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58楼

发表于 2003-4-10 14:56:00 |只看该作者

人力资源管理的新题目

从去年起就有耳闻，且开始留意素质模型的建立，愿知其详， email:rachel@blzj.com.cn.

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雏菊

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59楼

发表于 2003-4-10 15:11:00 |只看该作者

希望了解具体内容，谢谢！slp@goldfieldbj.com

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wrlx258

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60楼

发表于 2003-4-10 15:57:00 |只看该作者

还请多指教！

什么是“素质能力模型项目“，具体可应用到哪些地方？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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