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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 劳动合同 中 工作岗位、工作地点问题
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[讨论] 劳动合同 中 工作岗位、工作地点问题

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冰点华华    

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楼主
发表于 2012-4-13 10:43:42 |只看该作者 |倒序浏览
1、劳动合同中工作岗位是否必须要明确？如果公司所有人员都笼统的写个如KTV服务，是否符合规定？" ^3 @. I: b# |+ p. y1 {# |
2、劳动合同中工作地点是否必须要明确？如果合同中根据未提及工作地点问题，此份劳动合同是否算无效呢？+ F- H5 L; G7 J

5 E2 ^/ n7 q. l& P1 Y7 P
工作, 劳动合同

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truelovehua    

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解元

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沙发
发表于 2012-4-13 20:03:26 |只看该作者
工作岗位、工作地点，为劳动合同的必备要件，如果双方无约定或约定不明确，则应由劳动关系双方协商确定，协商无法确定的，该劳动合同被视为无效。
3 o+ ?7 I0 p/ O- n% w6 m
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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lavander 中人网电话实名  HR9万友 

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板凳
发表于 2012-8-30 15:55:53 |只看该作者
如果劳动合同无效怎么处理？
跟对人，做对事，用对方法
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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ciciqi    

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地板
发表于 2012-9-29 15:41:21 |只看该作者
工作地点的问题确实是没有仔细研究过，想看看大家的看法
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