新公司成立中的行政人事负责的我，怎么做好工作?

hytao

猫姐 发表于 2012-4-20 09:14
我是按着网上的做的，领导说，你这就是文员干的活，人才市场找个人都会从网上下载。 ...

我也下载了好多，可是看来看去的。都不怎么满意。现在才改到一半。

sky377

建议先做组织结构分析，确定部门职责和岗位职责，然后开展职位分析，制定岗位工作流程及相关制度。

猫姐

安童 发表于 2012-4-18 16:03
建议你将人资和行政内容按照具体的工作内容明确下来，涉及事项逐一进行，例如：招聘项、日常项、会议项、入 ...

% K: G8 l5 y$ V谢谢，我会努力地。

猫姐

sky377 发表于 2012-4-20 09:23
( D# [2 f, o, w, p6 I建议先做组织结构分析，确定部门职责和岗位职责，然后开展职位分析，制定岗位工作流程及相关制度。 ...

这些都有。

猫姐

peisonyu 发表于 2012-4-20 09:07
8 j2 s" Y9 D- s1 o万事开头难，各位加油！

安童

猫姐 发表于 2012-4-20 14:00
谢谢，我会努力地。

加油啊，推断你是完美主义者，你这样有心的做了很多还觉着不够的人，一定是积极向上的~实行起来，慢慢就好了~

lzg043

万事开头难。

猫姐

安童 发表于 2012-4-27 09:09
6 Q8 i( e& B' q: t加油啊，推断你是完美主义者，你这样有心的做了很多还觉着不够的人，一定是积极向上的~实行起来，慢慢就 ...

# `) |& {- t$ l1 \6 \# k, D9 y- Q6 r我真的很需要一个老师。

猫姐

lzg043 发表于 2012-4-27 09:50
万事开头难。

( S* G+ n5 R& i6 D! [) W) _, Z是呀，新公司什么都没有的时候很无头绪。可还不能闲着，可还不知道要做什么。

丶奶壶嘴

说道我心坎里去了，咱们情况完全一样。并且我现在还在编写公司的制度和员工手册呢，都改了好几遍了，领导都不怎么满意，都想掉泪。。。%>_<%