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楼主: 猫姐
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[求助] 新公司成立中的行政人事负责的我，怎么做好工作?

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猫姐    

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21楼
发表于 2012-5-7 15:52:31 |只看该作者 |楼主
丶奶壶嘴 发表于 2012-5-7 15:32 ! |4 M" i: r7 g# O2 F4 B; ?. y& ^$ S
说道我心坎里去了，咱们情况完全一样。并且我现在还在编写公司的制度和员工手册呢，都改了好几遍了，领导都 ...
" I7 r4 ?$ M1 S8 z
郁闷那。
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22楼
无效楼层，该帖已经被删除
HR十年 中人网电话实名  HR9万友 

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23楼
发表于 2012-5-8 16:12:58 |只看该作者
1.先做组织架构
. c0 z5 }( q6 R2.做各岗位岗位说明书
7 a5 ]! v4 W7 ]7 J( q+ o% a* s1 R3.编写公司的制度和员工手册
/ N' p4 k$ _- j* Z7 U2 ~% \6 U4.了解宿舍、饭堂、保安、消防、绿化、清洁、车辆、IT、厂房、证照管理、政府办事等现状。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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猫姐    

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发表于 2012-5-9 10:25:09 |只看该作者 |楼主
HR十年 发表于 2012-5-8 16:12
/ O- z& K4 g8 E- O, n/ N1.先做组织架构2 T( |5 b* T3 m
2.做各岗位岗位说明书
& s) j! N# g& g  w6 t" i3.编写公司的制度和员工手册
+ o+ q- O' k: H" b) s" z$ D; C/ m/ L
学习。员工手册还没有，因为公司三四十个人，目前有十二个左右。
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maplehr    

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发表于 2012-5-11 16:54:08 |只看该作者
1.首先从组织架构开始& E8 O, Z9 h1 ^$ U( h
2.各部门人员编制及岗位职责
, h9 x* S5 Z# N) r3.各部人员岗位说明书$ A/ y7 p. i+ ?' Q/ ?6 d
4.员工手册' D9 A+ W- K9 Q5 Z; ~2 B; k( j
5.人事各项规章制度/ I( ~4 \* _2 u: b
6.行政各项规章制度. x% k0 z! N# H& |" |$ V
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艾习    

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26楼
发表于 2012-5-12 21:53:22 |只看该作者
谢谢分享
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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scyhbchs    

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发表于 2012-5-15 15:11:11 |只看该作者
这个我估计大家做得都不多，大部分都是一两次而已，而且大部分是从网上下载加以修改，真的能做好的人实在太少了，关键还是在后面的调整阶段，做到慢慢适合自己公司才是最总要的
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兔小若    

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发表于 2012-5-16 14:44:43 |只看该作者
都是一类人啊，每天都觉得忙的要死
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xxyy771564    

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发表于 2012-5-17 00:32:38 |只看该作者
我倒觉得先根据公司具体情况来。先理清楚公司层次的轻重缓急，然后给自己列个表，然后详细对列表的大项进行细分，最后得出的小项目再设计项目计划，最后开始进行计划实施。当中根据公司发展以及员工情况进行微调。
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猫姐    

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发表于 2012-5-17 11:44:46 |只看该作者 |楼主
xxyy771564 发表于 2012-5-17 00:32
9 L2 i8 ~$ h" I( a+ X我倒觉得先根据公司具体情况来。先理清楚公司层次的轻重缓急，然后给自己列个表，然后详细对列表的大项进行 ...
' G- u( k  N! `3 m8 \) ~
是的，目前公司最重要的是装修，然后公司项目确定等，接着是招聘，培训；
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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