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楼主: 安安的爸爸

案例解说如何分析劳动争议案件

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玖兰昕

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191楼

发表于 2012-6-14 16:54:28 |只看该作者

正在学习这方面的内容

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lzg043

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192楼

发表于 2012-6-19 15:00:16 |只看该作者

看看。。。

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selg

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193楼

发表于 2012-6-21 15:37:26 |只看该作者

学习

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lantian08

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贡士

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194楼

发表于 2012-6-21 16:03:57 |只看该作者

很好的案例分享，谢谢安爸！

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xinerr

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解元

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195楼

发表于 2012-6-25 16:57:52 |只看该作者

感谢安爸的详细分析，以前一直以为“按照劳动合同法的规定：用人单位解除劳动合同的情形有五类：1、由用人单位提出，协商一致解除（劳动合同法第36条），此种解除情形需要支付经济补偿金；”这一条需要提前30日或者支付一个月的代通金了。

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tt天蓝

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解元

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196楼

发表于 2012-6-28 00:03:31 |只看该作者

回复，是必须的

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魅力HR

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197楼

发表于 2012-6-29 11:42:25 |只看该作者

哈哈，安爸精明多了，我很想看看细节。

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不哭的蜗牛

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198楼

发表于 2012-7-7 16:47:49 |只看该作者

新人报到，学习中。好贴！

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s-wing

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199楼

发表于 2012-7-11 20:34:47 |只看该作者

很久很久没来看安爸了～

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dhmo_05

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200楼

发表于 2012-7-27 10:23:08 |只看该作者

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