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[原创] 叫他打麻将他没去(职场大菜鸟)

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发表于 2012-5-2 12:39:45 |只看该作者 |楼主
TFHR 发表于 2012-5-1 13:16 * _( i+ j( e) j. N3 b# m% M2 {
喜欢第二个案例,不要相信女人的眼泪

9 Q5 p; r! U1 X" m% p$ ^( n提前给你预告关于女人的眼泪的另一个故事% [5 e, @+ C1 M" v& z/ H# s
第7章        下半截冲动的男人
7 K; a& [# h9 j+ t* F" ^+ m& A
; Q) [& d$ m$ J0 y; b9 D一、        离职面谈,女秘书在我手心写了三个字 3 {7 W& r* A1 A6 E/ @6 V; Z

2 g" L" m' |7 \0 ]1 D7 {3 r 这个故事是方国安讲的。( m& L5 g# K2 s' M- ~/ h( G
离职面谈,你们都做过吧?有没有特殊的经历?比如女人的眼泪?老方开头先卖了个关子。
# ]' a3 o- a; P6 `. D5 j当然有了,我还给人家面巾纸呢。我们都笑着说。5 ]/ [' N0 S6 W; L
有没有过女人的眼泪,又在你手心写了三个字的?有吗?请举手。有过的话,我就不讲了。老方还是卖关子。
* k' T1 g% V& U0 `* x啊呀,快点说啊,三个什么字啊?不会是我爱你吧?一旁的小胖急吼吼的猜测。
1 }' Y0 h6 m  H9 S' ?8 J( g3 w求求你?帮帮我?行行好?林公子打趣道。
& B# F. z* Y  q0 h+ B" h% Z你们都没猜到。还是我慢慢给你们讲吧。老方开始讲:
5 L  V, F& s% K

点评

TFHR  哈哈,急死我了,下面的故事呢?  发表于 2012-5-2 13:17  回复
《人力资源总监绩效管理笔记》(张明辉著,化学工业出版社),2013年1月首印,11月第3次印刷
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发表于 2012-5-2 13:14:53 |只看该作者
第一个:有时我也是个大菜鸟!人际方面有欠缺。
3 d' u4 B/ K# G0 R  {第二个:其实女性不是那么KB,比如我自己就是。关键是站稳立场。
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发表于 2012-5-2 13:45:37 |只看该作者
灰灰 发表于 2012-5-2 12:19 , y, L( j9 Q' ]4 Z6 g
其实不是三缺一啦,早就4个以上了,三缺1就是个借口.
' }  a' B! V3 I! O% e6 p去了才是真的,去了干什么不重要
( K" ~6 _' e* D- M, ?3 B就象有人结婚,有时去 ...
& F# x- |, ~0 a5 |
这个倒是,平时打麻将,很少有现场只有四个人的,一般都是四个人打,好几个看的
手把青秧插满田,低头便见水中天; 粗茶淡饭随缘遇,退步原来是向前。
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中人网雪山杯(2002-2009)

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发表于 2012-5-2 14:00:03 |只看该作者 |楼主
浅井 发表于 2012-5-2 13:45 . S8 g7 N% k2 J% ~3 O3 J6 O
这个倒是,平时打麻将,很少有现场只有四个人的,一般都是四个人打,好几个看的 ...
1 L- L) E- n$ G; u6 ~
关键是你决绝了他,+ p/ ^9 b+ S  ]* e! y
就像结婚人家不叫你,还好,叫了你不去,等于宣布所谓的友谊死亡,人不可以,礼金到也一样, G; f% R5 U7 w$ q/ x9 `' p
这大概就是人情世故把,是一种心理,情感的交换
《人力资源总监绩效管理笔记》(张明辉著,化学工业出版社),2013年1月首印,11月第3次印刷
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发表于 2012-5-2 14:01:22 |只看该作者 |楼主
快乐的永远向前 发表于 2012-5-2 13:14
( g, ^) i/ t7 d' o, L8 K$ b第一个:有时我也是个大菜鸟!人际方面有欠缺。
% t! t# s3 H" z5 R第二个:其实女性不是那么KB,比如我自己就是。关键是站稳 ...
: Q) \  z# h# U$ s* K+ w
女性同事好的也很多,讲故事需要,有些地方刻画的强烈了些,呵呵
. [* x/ C1 X; I就像以前电影里,地主老财都很坏,其实地主也有好的,
《人力资源总监绩效管理笔记》(张明辉著,化学工业出版社),2013年1月首印,11月第3次印刷
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发表于 2012-5-2 14:07:07 |只看该作者 |楼主
灰灰 发表于 2012-5-2 12:39   X2 }! k$ d# z& U% r8 j
提前给你预告关于女人的眼泪的另一个故事
5 S4 F0 O/ r! n" J第7章        下半截冲动的男人

/ R6 w% l# a# Y我在M公司做人力资源部经理的时候,帮老板陆陆续续引进了一些空降兵。这些人良莠不齐,也怪我识人水平不够,没有照妖镜。当时引进了一个副总,比较油滑。
; d& h& T& e% t6 U# z3 D2 P8 d( ?1 L1 ]副总来了三个月,就提出要配个秘书,老板同意了。老板也需要补充个秘书。我问老板是要男的还是女的。老板说:男的!女的麻烦,省的我老婆有意见。我当时就很佩服,老板作风正派啊。+ l/ t9 |6 z$ B/ z, O5 r
副总当时也没说要男的还是女的,我就先给了他一些男的简历。他都没看上。4 m9 s. |% W  R0 y( c$ w7 L
过了几天,我又给了他一些女的简历。这下他仔细认真的看了,还交代我让她们提供生活照3张,要最近的。* j: W; G+ d" n- e0 n" L# n2 a
我照办了。
7 x) I" c. C4 K. G: f面来面去,我发现副总关注的筛选条件是:年龄、身高、相貌、身材,然后是学历、工作经历等。最后定了一个:27岁,163CM,瓜子脸,皮肤白,身材苗条。2 k# J7 r5 D; p
这个不错,方经理,你觉得呢?副总问我。$ N6 G8 H; e" K' {0 F, W
嗯,是啊,形象不错,秘书嘛,这个很重要,代表公司形象,带出去商务交流也有必要。而且学历,工作经历什么也匹配,你看在IT公司呆了好几年呢。我揣摩着他的心思,还给他一些掩饰。
9 B& o% ]- a: Z  E" m4 q行,还是你眼光准。那就定下来吧。副总满意的说。" q+ x5 f, }5 d. Y
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发表于 2012-5-2 21:47:55 |只看该作者 |楼主
过了2周,女秘书来上班了。老实说,气质还是不错的。毕竟是IT公司出来的,正规本科毕业的。在我们这个公司,那算是鹤立鸡群,出类拔萃了。走在那些大众脸的女车工群体中,真是美女了。
9 i% E. A: Q) l8 z! R8 J5 A女秘书的座位就在副总的办公室。副总单独给她安排任务,有商务活动还带着她。
! X6 X0 M) p, @其实这个女的年纪也不小了,27岁,我做背景调查听说是在以前的公司发生过一段恋情,分了,所以跑到我们这个地方来了。% r/ w9 H% }7 R$ z8 O' d; I- i
我不关心这些,我只关心招聘到位就交差了。
. Y5 M: g- A9 O* w* B) e女秘书除了写写通知、文件、组织会议,再就是帮副总整理材料、参加商务谈判,有时晚上也要加班(在副总办公室或者外面)。还有就是帮副总打探各部门经理、其他副总的动态。有点情报人员的意思。时间长了,大家都有点防备,背地叫她女特务。' @0 \8 D3 ]$ a8 X( e
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发表于 2012-5-2 21:49:01 |只看该作者 |楼主
女特务在公司混的时间不长,前后也就几个月。主要是她跟的人不对。副总本身也是混混的老江湖,没坚持多久,黔驴技穷,被老板的亲戚势力给折腾完了,老板无奈之下,也动摇了,想逐步让他走人。
4 _: K9 Y: g0 d/ Q公司的人都是势利眼。老板这种态度,很快就被他们猜到了。打狗看主人,现在主人快不行了,大家就对这个女秘书先下手了(注意:不要想歪,不是劫色)。/ S; a& {) o. ~% A5 k( x: K7 V+ a2 u
首先由一个秦大姐开炮,说女特务工作量不饱和,水平也不行,工资太高,让车间的劳动女工们很气愤,最近产量都下降了,这个责任很重大,凡是阻碍生产的一切因素都必须铲除(有点文戈的味道)!必须要开除。& M+ I( f( C+ f
有个老女人也附和说:我们是生产性企业,关键是干活。养个花瓶有啥用?( d; g0 L! w7 p. e
大家一唱一合,群情激愤。老板也不表态。让副总自己考虑。8 [# w. Z9 A+ M
副总呢,自己的日子也不好过,犹豫了几天,勉强同意了。
. P' [0 s' x7 Y! H1 F1 [于是,就由我来具体操刀。我呢,反正拿老板的钱替老板干活,暗地里请示了老板,老板点头了。
8 ~+ O5 f6 J" {+ z6 M$ j' y
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发表于 2012-5-2 21:49:57 |只看该作者 |楼主
于是我先看了遍劳动法和公司员工手册,拟定了劳动合同解除通知书、劳动合同解除协议、劳动合同解除证明,让人事主管通知她。& r! I( o6 G! E
女特务收到通知后,很惊慌,跑去找副总哭诉。副总也很无奈,告诉她自己也是泥菩萨过河,爱莫能助啊。8 S" h9 m% D. t
女特务大哭了一场,病了,请了一天假。第二天吃饭看到,眼睛红红的,脸色很憔悴。好像一夜之间变成了黄脸婆。这下,车间的劳动女工都很高兴了,生产效率一下子上去了30%。生产副总秦大姐在公司例会上说:我早说过,这种女人阻碍生产。效果很明显嘛。6 s! R. s% N8 }6 ~" H! g
副总在一旁不响。# e- Y# n9 B' }8 @. X
第三天,女特务来找我:方经理,你有空吗?她的声音怯怯的。
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