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楼主: 小乌龟果果

[高端HR论道] 猪八戒的三道考试题

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小乌龟果果

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21楼

发表于 2012-5-8 17:33:16 |只看该作者 |楼主

本帖最后由小乌龟果果于 2012-5-8 17:33 编辑

sai-蓓儿发表于 2012-5-8 17:27
|2 X o" u& d) E% t' z4 u9 x不错，不过这个案例很早就看过。9 b1 p% ~5 d9 C8 S0 a. r
《笑着完成绩效考核》这个书怎么样啊？ ...

这本书适合银行业、制造业和服务业，主要讲述戴尔HR经理马小小跳槽汇丰银行以后给汇丰一级分行所带来的绩效提升。总之，你看了这书以后，你也会变得更加聪明，更加快乐。

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sai-蓓儿

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22楼

发表于 2012-5-9 14:39:54 |只看该作者

小乌龟果果发表于 2012-5-8 17:33
: O7 @# W2 b. n. q7 i4 n这本书适合银行业、制造业和服务业，主要讲述戴尔HR经理马小小跳槽汇丰银行以后给汇丰一级分行所带来的绩 ...

好吧，为了更加聪明、更加快乐，速度去买！
顺便问下，是不是你出自己的书呀？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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小乌龟果果

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23楼

发表于 2012-5-9 15:00:11 |只看该作者 |楼主

sai-蓓儿发表于 2012-5-9 14:39
3 A' M8 [1 y5 x好吧，为了更加聪明、更加快乐，速度去买！
" r. x7 u) O; Q; T- ~: Q- }顺便问下，是不是你出自己的书呀？ ...

是

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yazhi999

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24楼

发表于 2012-5-9 21:53:08 |只看该作者

很不错的故事，受教！

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25楼

发表于 2012-5-12 15:36:48 |只看该作者

呵呵，刚开始我还以为是关于如何有效裁员呢，交给他一个不可能完成的任务决定其去留，让其自动要求离开。

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稀里哗啦

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26楼

发表于 2012-5-14 17:50:41 |只看该作者

不错学习了！

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gratti

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27楼

发表于 2012-5-15 10:44:04 |只看该作者

这个案例很有趣，学习了

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Happy柒少

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28楼

发表于 2012-12-6 12:42:49 |只看该作者

有意思

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chengub

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29楼

发表于 2012-12-17 15:11:38 |只看该作者

很有启发性

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cynthia29_2008

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30楼

发表于 2013-1-28 13:14:33 |只看该作者

这个故事倒是听说过，不过一直没有和绩效考核联系在一起

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