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楼主: 宠着小猪

[分享] 辞职后向单位索取补偿金，单位持解除证明胜诉

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回眸谁浅笑

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解元

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21楼

发表于 2012-5-12 08:21:23 |只看该作者

最近流行玩隐藏？

做一个明媚的女子。不倾城，不倾国，只倾其所有过自己想要的生活······

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霓虹扬辉

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书生

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22楼

发表于 2012-5-12 08:25:37 |只看该作者

好案例……学习

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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回眸谁浅笑

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解元

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23楼

发表于 2012-5-12 08:30:41 |只看该作者

其一，要求支付加班费必须要按照公司相关规定，提交加班申请，公司予以认可，并且能够举证加班费未支付，这一主张才能得到支持。
其二，张振东系主动提出离职，根据劳动法的规定，不存在经济补偿金。
其三，离职证明载明“不再向双方主张任何权利",张振东本人也签字认可，放弃了自己的权利。
个人愚见，坐等高手解答

做一个明媚的女子。不倾城，不倾国，只倾其所有过自己想要的生活······

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tigerben

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24楼

发表于 2012-5-12 08:52:53 |只看该作者

要俺回复啥？

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hanruifeng168

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25楼

发表于 2012-5-12 09:08:29 |只看该作者

《解除劳动合同证明》上写出的“工资、社保等结算至终止合同之日，今后双方无争议，互不再向双方主张任何权利”且有张的签名！
一般《解除劳动合同证明》上如写明了双方无争议，且不再主张任何权利”字样，一般法院是不是都会按签署协议为依据呢？

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wge602

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26楼

发表于 2012-5-12 15:37:07 |只看该作者

签名了就很难上诉了

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合德-阿军

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27楼

发表于 2012-5-12 16:40:45 |只看该作者

来看看，学习，学习

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ccd46310

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28楼

发表于 2012-5-13 13:41:56 |只看该作者

回复来看看

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vyanmin

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29楼

发表于 2012-5-13 16:54:15 |只看该作者

很有意思的案例

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newgan

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会元

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30楼

发表于 2012-5-14 14:28:03 |只看该作者

对加班费这个不怎么了解，看看

BOSS完美结果，我们要完美过程。。。

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