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楼主: 宠着小猪

[分享] 劳动合同约定自动续签是否有效

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豆豆胡

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71楼

发表于 2012-5-14 14:00:26 |只看该作者

豆豆胡发表于 2012-5-14 13:53 / `4 f! J( R$ i( y' B! X% P/ S
退一万步讲，即使是续签，“如员工无另议，本合同视为自动续签”——也需要订立书面的劳动合同。。。
; b+ Z c5 E/ G3 R' d! A; x b所以 ...

“如员工无另议，本合同视为自动续签”，这个在我认为只是员工的一种意向而已，意向的结果应该是有明确的书面的劳动合同。

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豆豆胡

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72楼

发表于 2012-5-14 14:04:38 |只看该作者

另外何以证明该员工“无异议”呢。。。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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豆豆胡

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73楼

发表于 2012-5-14 14:06:12 |只看该作者

但若是“如员工无另议，本合同视为自动续签两年”呢
是否又会不一样的结果？

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lillian2012

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74楼

发表于 2012-5-14 14:15:30 |只看该作者

虽然有劳动合同续签条款可是事实续签还是需要书面资料

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kopite

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75楼

发表于 2012-5-14 14:54:11 |只看该作者

看看，貌似都有理来说

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yintianxue

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76楼

发表于 2012-5-15 09:50:53 |只看该作者

求答案啊。

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xuanercumt

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77楼

发表于 2012-5-15 09:55:02 |只看该作者

学习了

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78楼

发表于 2012-5-15 10:17:38 |只看该作者

学习中！

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李乐薇

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79楼

发表于 2012-5-15 10:23:13 |只看该作者

2008年4月15日正式和公司签订书面劳动合同，到2010年4月15日合同到期，感觉有点奇怪，应该是2010年4月14日吧！

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emily-198429

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80楼

发表于 2012-5-15 10:28:34 |只看该作者

恩不错学习了

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