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[原创] HR贾小米跳槽记

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中人网雪山杯(2002-2009)

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发表于 2012-5-29 01:03:14 |只看该作者 |楼主
过了会儿,女车工断断续续的讲了事情的经过。原来,这个女车工叫李梅,是三车间的车工,工种是缝纫,就是每天踩着缝纫机加工被子的,从早上7点半干到晚上9点,中间除去中午吃饭1小时,晚上吃饭半小时,成天就是趴在缝纫机上干活。有时订单忙,加班加点到半夜,甚至通宵,也是常有的事儿。
) ]8 I0 ]. n6 k- u% T) H) E- |上个月,也就是3月份,有个下午,李梅在缝制过程中出了个错,被背着手巡检的组长看到了。组长沉着脸说:你有没有看工艺图纸,规格和花色都错啦。. _+ N2 P1 L" X) H" R, {" @
组长也是女车工出身,活干熟练了,和车间主任的关系不错,就当了组长,组长不用具体干活,主要是巡检,及时发现车工的活儿有没有差错,并给予具体指导。+ S4 S6 b) v" X5 j) F& |( Y
李梅不知道错在哪里,就要求组长给她示范下这款被子的缝制方法。组长刚准备给她示范,另一条生产线的有个女车工也说自己有问题,吵着要组长过去。组长一时分身无术,也有点烦,就指着旁边的熟练车工跟李梅说:你自己看看别人是怎么做的。就跑到另一条生产线去指导那个女车工了。
/ i( @! R4 m; v4 P5 R这下,李梅不乐意了,活也不干了,生闷气。这李梅,平时话不多,也不大跟别人来往,吃饭都是独来独往。听别人说,和老公的感情也不好,脾气比较怪。( r+ ?# ]" }, o
过了一会,组长忙完那头,又巡检到这边,发现李梅停着发呆。就没好气的问她:唉,你怎么不干活啊?可别影响组里的产量,我们可是计件的呀。+ h3 n8 e2 L4 |) m! Z7 [0 I% Q
李梅就一句话:我不会做。1 ]  c, e' I8 I, D6 |
组长也有点火了:不会做,可以问啊,嘴长在你身上啊。你是哑巴啊。' I9 A' Q4 H; b4 [; q
李梅也来了脾气:我刚才问你啊,你怎么不教我啊,你是组长,解决问题是你的职责啊。, F# y- H# \3 A1 T9 @! x7 E9 h
组长辩解说:那边18号不是也叫我过去嘛。我又不能分身。
& ]/ Q* W; V' h* u李梅白了她一眼说:我先问的,你应该先帮我解决啊。为什么先去给她说,你这不是包庇她,她是你亲戚啊。
) N8 q$ j) F9 U% f4 ?* x, c两人你一言,我一语,就干上了,真是茅草碰上火星,直接冒烟了。说着说着,大家的火气都大了,言辞中夹带着骂人的话,李梅骂人也不客气,几句话呛过去,就把组长给骂哭了。组长平时都是背着手,转来转去,手下也管着30来号人,好歹也是个小领导,虽然是最最基层的。被这个李梅一呛,一时答不上来,眼泪就下来了,转身跑出去了。
7 z7 c/ w" |9 h! i2 M+ x) B另一条生产线有个绰号叫快嘴的女工,是车间主任的眼线,立马就跑到车间办公室告诉了车间主任。+ }8 {& _7 _- i
车间主任是生产副总大秦的表妹,叫胜男,留着个短发,说话也是大嗓门,做事风风火火,直来直去。于是立马把李梅叫到了办公室。
7 k5 U& j, ]: v/ z: ~哎,我说你怎么回事?活不好好干,还骂组长,还有没有规矩了啊。胜男张嘴就批评她。
! r; b- U0 s% g( P( }8 |5 d李梅一听就十分反感,也辩解说:主任,你不了解情况,就直接说我,太不公平了吧。是组长不指导我,我才说她的。; y6 R$ W' P/ l+ \3 P6 t5 Q
胜男哪里肯听,想用平时惯用的霸道镇住她:你真啰嗦。你去给组长道个歉,这事就算完了,回去好好干活。0 G/ g# K% h( G8 J
李梅不肯。
2 f' }+ q. `" E' i0 h/ e4 E' H! w胜男看看她不肯,心想以后组长也难开展工作,就打了个圆场,说:那这样吧,我给你调到二组,省的你们又闹矛盾,这样总行了吧。
* Z8 Z* E0 u3 M! g/ k谁知这李梅也是一根筋,不肯调,说:你们是一伙的,合起来欺负我啊。我可没那么好欺负。我也受够了。我要求你们当着大家的面,给我道歉,否则就请公司单方面开掉我,赔我钱。0 |" n2 l. z6 o! K5 v( \' e
胜男哪里肯吃这一套,这外地人,还反了不成?于是就让李梅先出去。然后给人力资源部经理贾小米打电话,要求人力资源部处理,并说:这事应属于劳资双方协商解决,劳动合同自动解除,意思是不给她补偿。
- s) C4 R# n* q9 V+ @/ K7 V那边贾小米正忙着面试,就让人事主管朱珠去现场处理了。
4 U7 ]$ _# ~6 Y( l# [3 Q0 e贾小米听到这里,想起来了,上个月确实接到过车间主任的电话,只是忙起来忘记了。没想到这李梅今天自个儿跑来了。
7 K) ^9 b$ Z- S) h% O; c
《人力资源总监绩效管理笔记》(张明辉著,化学工业出版社),2013年1月首印,11月第3次印刷
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发表于 2012-5-29 01:03:44 |只看该作者 |楼主
贾小米不动声色,让李梅喝口茶,然后问她:后来怎么样了?. `  ^4 }8 y: m
李梅继续讲了朱珠去现场处理的情节。) M$ a8 S% X. h& C0 U0 l4 E
那天,小朱跑到车间,分别找了李梅,组长,车间主任谈话。李梅跟她说:组长早就对我有意见的,因为我不象别人一样拍马屁,给她送东西。她就跟我过不去,常常把不好的料,不好的针头给我用,我的针头经常断,导致我经常停机,计件产量也上不来,她还反咬一口,说我做的慢,拖了组里的后腿。经常给我难做的款式,也不给我说清楚,导致我做错或返工。6 K5 l$ K# f; p' x: z
小朱又跑到车间办公室,找了胜男和组长沟通。小朱平时和胜男就走的近,听胜男和组长的意思,想把她调到二组,乐得做个顺水人情,也不管李梅怎么想法,就跑出来跟李梅说:这样吧,你呢,自己也是有些问题的。现在和组长关系处不好,以后更不好做,不如按车间主任的意见,调到二组算了。
9 C( o8 Q# S7 V4 ?4 y9 @4 n$ G0 ]一般的车工,性子老实的,估计也就接受了。可是李梅就是犟牛脾气,还是不同意,而且开始指责小朱:我看你们都是一伙的,没安好心,你们都想害我,让我无法安心工作。+ R" C6 Y1 {! S  L/ ?
小朱也是一肚子火。又跑回车间办公室和胜男和组长沟通。胜男仍然很霸道,没的商量的口气:搞什么搞。给她两个选择:要么调到二组,要么走人。如离职,马上办理离职手续,离开公司,不得影响员工正常工作,否则将报警处理。
3 f( Q, Q8 J9 i+ B# U) X$ e8 W小朱又跑出来把这个意见直截了当的告诉了李梅。* X2 c2 j' u7 Y% ^
李梅一听,突然就歇斯底里的发作了,大吼大叫,躺倒在地上,打滚。
& q* Y# N# |  {) i车间里的车工一看这场面,全都停下来了,看热闹。) @+ ]! l% A# I
小朱也昏了头,跳到台子上,大声吼:安静,安静!我是人力资源部的,不要看热闹,都给我回去干活。+ a: Q* R, u/ r0 f
车工们开始起哄。个别男车工吹起了口哨。
/ m& B4 K1 x1 r6 C+ Q李梅继续打滚。场面乱哄哄的。
) d, `; s" W* |8 R胜男一看场面失控,就赶忙给生产副总大秦打电话。大秦说:让门卫上去处理。
; ~2 z' g2 L% Q" Z( R- B) W% T没过几分钟,来了几个五大三粗的门卫,连拉带拖,就把李梅给拖了出去,一直到厂门口外的地上,然后拉上了厂门,不让她进去。; f  \( G% \1 [# N  T6 k
李梅在厂门口的地上躺了一会,后来爬起来,也累了,就回家了。
" R- j* a" G* s- X5 r8 s- N6 P胜男和组长就让小朱带话,要求人力资源部必须开掉李梅。8 \( P, E7 X! N9 u1 p
小朱也是自作主张,表示同意,回来轻描淡写的和贾小米简单汇报了下,只说当时场面是如何乱糟糟,李梅是如何不好弄,她是如何机智灵活的处理的。你看,我还摔了一跤。小朱把她的胳膊露出来,把蹭破了皮的地方给贾小米看。
4 S) J8 X/ d1 Y0 o+ ?( Y3 o贾小米只听信了小朱的一面之词,也没下去调查,就安慰了小朱,让她继续处理。9 L" |( H) k. @0 ?1 S
那几天,李梅继续到厂子里来晃悠,门卫也没管,李梅就到车间找组长的茬。两人差点又干起来。李梅把干活的工具包收拾了,包括针头、剪刀什么的。三车间的车工受了影响,计件产量下降了很多。( i  `# c/ k: H
生产副总大秦听胜男说了情况,也急了,就交代综合部经理包小莉要门卫挡住她。6 z% u( H3 u  H+ S+ w) f) n
第四天,李梅又来厂区晃悠,可是门卫不让她进去。大秦和胜男跟门卫作了交代的。按她们的惯用手法,对付这些外地人,就是不能太客气,跟她来硬的,她吃不了兜着走,最后还不是乖乖走人的。
, S+ H' U( l) U5 O' @7 _李梅越想越气。肚里的怒火在一天一天的积累。加上那阵子天天下雨,气压又低,让人有点喘不过起来。这内外一夹攻,加上李梅本身性格就孤僻,疑心重,就开始恍惚起来。总觉得身边的人都不可信,好像都在算计她,要害她。晚上是整宿整宿的不睡觉,瞪着眼睛坐到天亮。饭也不吃,也不饿。整个人变得非常奇怪和阴郁,脸色冰冷,但藏着一股鱼死网破的绝望和复仇之火。
# S; E- J. S) R  U
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发表于 2012-5-29 01:04:13 |只看该作者 |楼主
贾小米听到这里,算是基本了解了事情的经过。唉,偏听则暗啊。贾小米心想:自己没把这事儿太当回事,由着小朱和胜男她们处理,确实不了解这里头处理的不公。大家都是打工的,外地人也不容易啊,每天工作连轴转,加班加点,工资又不高,还受气,确实也不容易啊。胜男她们也是把矛盾转嫁给人力资源部,让HR做恶人,矛盾都这样极端了,还当着那么多人的面,让她直接走人。还是好聚好散吧,适当给点补偿,别惹出什么乱子。8 _! p7 `0 V, a8 a) S
贾小米主意已定,就劝慰李梅:大姐,你这个事儿,我以前还真没了解清楚,今天听你这么一说,我基本了解了。这样吧,你看目前这个情况,你再做下去,确实也没啥意思了。我看呢,按你说的办,把这个月的工资给你结了,公司再额外给你一个月的工资作为补偿,大家好聚好散。你看如何啊
# l, N+ h% A: i3 Y( h6 n李梅一听,这个贾经理说的还是人话,比较合情合理。想了想,点头同意了。2 t/ l, _* F& k, [* _6 m7 }, B/ M
贾小米心里一块石头,也落地了。于是咕咚咕咚喝了口茶,又对李梅说:大姐,你也喝口茶啊,都说了一下午的话了,你也口渴了吧。0 T- E) H6 X( M+ d. p- {4 Y
这时候,李梅开口说了话:贾经理,你是个好人。本来,我今天是作了最坏的打算的。我想,你跟他们一样,是一伙的。我也没抱什么希望。没想到,你刚开始就给我泡了杯茶。唉,你们当官的,给我一个外地人倒茶,没架子。我当时就感动了。要不然,今天可能是另外一副局面了。你看,李梅从兜里拿出了一把大号的剪刀,明晃晃的。  M; N1 P/ k7 C6 r% z, _: w% k0 H
贾小米倒吸了一口冷气,这才注意到,李梅有一只手一只藏在兜里,原来是揣着剪刀啊。幸亏自己待人还算客气,小小的一杯茶,居然化解了一个危险的举动。; q4 N: ~; [; E8 ?
等李梅出去,贾小米还惊魂未定。想起那把剪刀,一阵后怕。9 O. R6 ^  a! H3 t
家族企业做HR,真是凶险啊。
. g- r, O* |0 H  ]第二天,李梅拿了工资,办了离职,就走人了。
1 L& `! M  D8 F" \. f7 u/ y
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小小猪的爸爸

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发表于 2012-5-29 07:39:42 |只看该作者
想不到灰灰对台州这么熟悉!呵呵!
不争,不染,不逆,不持,不缚 快乐就在智者心中
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发表于 2012-5-29 10:43:50 |只看该作者
首先,赞一个!!!  呵呵 不过发表的有点乱啊   楼主有没有压缩文件啊。
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发表于 2012-5-30 16:19:42 |只看该作者
坐等下文!
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小张张/annie.zhang

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圣诞小雪人

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发表于 2012-5-31 20:57:24 |只看该作者
好的心态很重要
思念中,种种~~
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发表于 2012-6-5 21:07:14 |只看该作者
好长。。。支持原创!
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发表于 2012-6-5 22:27:37 |只看该作者
没有内容啊。
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感觉离我还有电远,有些词好生僻啊·
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