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楼主: lihao102603
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公司举行的捐款活动,好事变坏事,让人无言以对,希望强

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发表于 2012-5-18 14:01:57 |只看该作者 |楼主
jiangboyeah 发表于 2012-5-18 12:47
0 ?5 D6 `' F/ l9 ~; D以前的公司曾经有这种列子,不过金额比较低,好像一个人才十块,领导多点这样子,使用抵触声音不大.出发点不错, ...

; O) w# m) g1 P) [/ y1 t' e- O呵呵,本来是个好事,去年的时候大家也挺积极的,这样一搞,大家反而没有了积极性,最后都变成索要了,随要是不捐,都没有爱心了,最后只能落得骂声一阵。
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发表于 2012-5-18 14:04:58 |只看该作者 |楼主
hzqlxls 发表于 2012-5-18 13:17 6 c/ \3 P  O: g6 r- h
我认为捐款是自愿的行为,公司不该规定捐款的金额范围,这本身就不符合了捐款的初衷。! k+ n' i  g7 ^% {4 p7 o; a5 L; O
当然,如果公司不限 ...

. a5 D5 z/ h1 Z这位同仁所言极是,个人也是这么认为的,况且这种捐款本身就没有目的性,大家更不知道这钱将来会用到哪里,加上美美姐姐的影响,大家难免会有抵触情绪,结果就被一把手:如果谁不捐款死在马路边也跟这个项目无关的言辞,我非常汗颜。

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东邪黄老吉  意思很明确,只不过这一把手说话太直接了,这样一来,效果就出来了。  发表于 2012-5-18 16:06  回复
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发表于 2012-5-18 14:37:16 |只看该作者
仔细看了一下,企业做这个募捐应该是想要救助企业内的弱势群体,出发点是很好的,但从几封邮件来看,硬是演变成政治任务了,让人不舒服,产生抗拒也就是很自然的事情了。捐款这样的事情,如果要做,建议注意以下方面:1、以员工自愿为原则,不设置捐款杠杠;2、界定受捐助对象的范围、情况;3、当2界定的情况出现时组织捐款;4、公开捐款数额及支出情况。
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发表于 2012-5-18 14:50:41 |只看该作者 |楼主
cyf019 发表于 2012-5-18 14:37
/ \0 f. w) B' g1 Z7 a- I仔细看了一下,企业做这个募捐应该是想要救助企业内的弱势群体,出发点是很好的,但从几封邮件来看,硬是演 ...
0 ]" \0 E3 V8 U
同意上述说法,如此捐款即体现了自愿原则,也增加了透明度。
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发表于 2012-5-18 15:13:11 |只看该作者
嘿,还有这等事!!无言以对。最无语的是一把手的回复!虽然没看太清楚,大致能知道在叫嚣~

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东邪黄老吉  都说到这份上了,看你捐不捐  发表于 2012-5-18 16:07  回复
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发表于 2012-5-18 15:15:52 |只看该作者 |楼主
奇葩异_卉 发表于 2012-5-18 15:13
# M# T8 z  {! G嘿,还有这等事!!无言以对。最无语的是一把手的回复!虽然没看太清楚,大致能知道在叫嚣~ ...
& z; t* n$ j% A$ p( Y4 Y( N2 @3 A$ m
介绍一下,一把手是我们老板,如此老板,让偶等情何以堪
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发表于 2012-5-18 15:29:25 |只看该作者
形式主义太浓!

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东邪黄老吉  。。。。。。。。  发表于 2012-5-18 16:02  回复
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发表于 2012-5-18 15:30:12 |只看该作者
爱心是自发的,而不是被逼的!

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东邪黄老吉  不逼不给点压力,爱心出不来,  发表于 2012-5-18 16:02  回复
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发表于 2012-5-18 16:17:48 |只看该作者
奇葩异_卉 发表于 2012-5-18 15:13
' h% l8 C. v" h' r9 K4 m$ S, H2 L嘿,还有这等事!!无言以对。最无语的是一把手的回复!虽然没看太清楚,大致能知道在叫嚣~ ...
: @5 s2 w; {6 b
什么人嘛~~~~~~~
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发表于 2012-5-19 10:45:21 |只看该作者
这公司的捐款活动搞得就像国家单位捐款似的,说实在话,我看见都有点反感了,感觉在作秀。其实偈这类职工互助基金,直接从工资扣除更好,如果人数多的厂,金额就以5元、10元为基数扣除。专款专用,财务公开,工会监督,这样大家容易接受。只要签署一份同意扣款书即可,自愿参加,如果不参加的,当然也不能享受了。
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