厂牌不带怎么办？该怎么让员工都自觉戴起来？

榭里菲尔

员工戴厂牌是很正常的事情。新员工就入职前就先培训。老员工就开啥动员大会啥的，宣传一下。特别是领导要先带头。不用行政的那么常去检查吧。让产线的管理者检查就行了。行政人员偶尔抽查就好了

yuyudq

首先弄清楚为什么戴。
' B% t0 K* B+ w& r& ^其次才是怎么规范。包括谁要戴、什么时间必须戴、不戴会怎么样等。
至于老板、管理人员，
7 H  Z3 P) q; k5 t) f! o0 }4 ?1 S是“为什么戴”的事实解说版。

laughing韦

不知道你们公司有没有早会的说法，我们公司的厂牌都是在早会的时候检查的（每天抽部门检查）一目了然，发现没有带厂牌的，每次乐捐元RMB

天天向上大斌

不带不让进大门，发现考核，在大门口查了或者交给保安监督

zhaoyf

给员工一个月的适应期，一个月内，只提醒，不罚款，一个月后，只罚款不提醒，是制度，就需要执行
, m- n4 Z1 N7 R2 G当然如果大家都去违犯某一制度的话，就需要反思一下，是不是制度有不合理的地方，不过，在正式修订之前，还是要落实的。

wj2791

硬件上，将厂牌与考勤卡和就餐卡捆绑，并即时更换容易损坏的厂牌夹，制度上领导带头是关键。

hytao

愤怒的小火车 发表于 2012-5-18 16:58
制度能不能解决这个问题，要看执行，只有制度，没有执行，那肯定等于没有。
如果老板每天都带着厂牌，我想 ...

同意。

cici可乐

制作管理公告卡