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楼主: chinateaveller

Q&A员工能否以怀孕为由要求恢复已协商解除的劳动关系?

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11楼

发表于 2012-5-21 11:19:47 |只看该作者

学习学习

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华工蚂蚁

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12楼

发表于 2012-5-21 12:58:05 |只看该作者

根据劳动合同法规定，不能按照第40、41条解除劳动合同。
而本案例中是两方协商解除劳动合同，根据的是是第36条，所以没有违反劳动合同法，不必重新恢复劳动合同。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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痛苦的砂

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13楼

发表于 2012-5-21 14:33:08 |只看该作者

用人单位无需恢复劳动关系

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selina0009

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14楼

发表于 2012-5-21 15:43:33 |只看该作者

既然是签订解除合同协议书，且公司按相关规定支付费用，那应该没公司什么事吧

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zwall

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15楼

发表于 2012-5-21 16:18:47 |只看该作者

协商解决问题不大吧看权威解答

考驾照中。。。

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ccd46310

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16楼

发表于 2012-5-21 22:39:57 |只看该作者

这个也太那啥了

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liusidou

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发表于 2012-5-22 08:41:55 |只看该作者

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18楼

发表于 2012-5-22 09:23:32 |只看该作者

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19楼

发表于 2012-5-22 21:07:41 |只看该作者

无需恢复

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慧哥

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20楼

发表于 2012-5-23 15:30:12 |只看该作者

用人单位与员工都是在不知员工怀孕的情况下双方协商并同意解除劳动关系的，用人单位应该无需恢复劳动关系

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