1 ... 19 20 21 222324 25 26 27 ... 56 / 56 页下一页

楼主: chinateaveller

Q&A员工能否以怀孕为由要求恢复已协商解除的劳动关系?

[复制链接]

sawata

41 主题	28 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 229 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2011-12-26
最后登录: 2019-11-28
积分: 14142
精华: 3
主题: 41
帖子: 1418

221楼

发表于 2012-9-14 11:38:31 |只看该作者

即使知道怀孕了，都协商解除了，无需恢复
但如果此题换成终止合同，就要恢复了

使用道具举报

神SJ

0 主题	7 听众	6014 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 56 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2011-12-17
最后登录: 2013-2-5
积分: 6014
精华: 0
主题: 0
帖子: 119

222楼

发表于 2012-9-14 12:24:08 |只看该作者

我觉得应该不可以，但不知道规定是怎么样？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

luckcat

2 主题	6 听众	1239 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 51 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2012-8-22
最后登录: 2013-6-11
积分: 1239
精华: 0
主题: 2
帖子: 321

223楼

发表于 2012-9-14 12:49:23 |只看该作者

用人单位无需恢复劳动关系。看权威解答

微笑和沉默是两个有效的武器：
微笑能解决很多问题，
沉默能避免许多问题。
一切平淡就好！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

西门也静430

0 主题	6 听众	157 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 9 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2012-9-11
最后登录: 2013-4-12
积分: 157
精华: 0
主题: 0
帖子: 30

224楼

发表于 2012-9-14 13:49:51 |只看该作者

来学习。

使用道具举报

msbchinese

13 主题	5 听众	1543 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 80 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2011-9-20
最后登录: 2013-6-21
积分: 1543
精华: 0
主题: 13
帖子: 175

225楼

发表于 2012-9-14 13:52:32 |只看该作者

看看

使用道具举报

仔仔妈

1 主题	5 听众	970 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 49 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2011-11-10
最后登录: 2014-10-16
积分: 970
精华: 0
主题: 1
帖子: 87

226楼

发表于 2012-9-18 11:02:08 |只看该作者

不需要恢复劳动关系

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

离颜素锦

1 主题	6 听众	701 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 56 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2012-8-29
最后登录: 2013-4-2
积分: 701
精华: 0
主题: 1
帖子: 120

227楼

发表于 2012-9-18 11:12:41 |只看该作者

求专业解答！

使用道具举报

雨的诺言

1 主题	7 听众	3053 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 191 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2011-9-22
最后登录: 2020-3-13
积分: 3053
精华: 0
主题: 1
帖子: 241

228楼

发表于 2012-9-18 17:34:12 |只看该作者

个人认为公司是不用跟该员工恢复劳动关系的。
另外给大家提供一个相关的小知识，是我自己在一个案例里面看到的，不知道说的对不对，仅供大家参考：大家如果遇到有女员工在劳动合同即将到期之时，谎称自己已经怀孕（有很多方法和手段可以弄到证明自己怀孕的化验单什么的），如果公司不愿意与之再续签合同，可出具一份不再与之续签合同的通知让本人签收，并在此通知上备注，考虑到该员工已经怀孕，据有关法律规定，劳动合同也只能续延至相应的情形消失为止（一定注明预产期时间，以及如果到时没有孩子出生，企业将保留起诉该员工的欺骗性行为，并要求一定的赔偿），也就是怀孕10个月加上孩子满一周岁时，即为她离开之时。这种情况下，一般就会主动要求合同到期拿补偿金走人了。以上可能主要是用于解决签订无固定期限合同时会遇到的问题。