设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 案例分析 > Q&A员工能否以怀孕为由要求恢复已协商解除的劳动关系? ...
1 ...353637383940414243... 57下一页
返回列表 发新帖
楼主: chinateaveller
打印 上一主题 下一主题

Q&A员工能否以怀孕为由要求恢复已协商解除的劳动关系?

  [复制链接]
rainytao    

6

主题

51

听众

3万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 676 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2006-2-27
最后登录
2019-2-21
积分
36259
精华
0
主题
6
帖子
1813

元旦勋章 圣诞勋章 原创先锋

381楼
发表于 2013-5-17 14:09:07 |只看该作者
还有这样的人啊，出尔反尔。不予支持。当初协商时，双方均不知道怀孕之事，而且也通过协商达成一致，事后诸葛亮没用啦。
回复

使用道具 举报

孙世同 中人网电话实名  HR9万友 

1

主题

24

听众

1084

积分

专栏作家

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 25 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2013-5-17
最后登录
2016-10-24
积分
1084
精华
1
主题
1
帖子
58
382楼
发表于 2013-5-18 11:22:19 |只看该作者
女性三期属于解除禁止的范围，但是这个要看当时解除劳动关系协议书怎么签订的，个人认为不应支持。还有我顺带提一下：现在很多企业不愿意成立自己的调解委员会的原因，是因为企业调解是自愿原则，调解自愿，过程自愿，结果履行自愿，无强制性，员工虽然协商好了，即使签订了协议，也可以不履行采取仲裁的方式。这样大大打击了企业的积极性，给仲裁很大压力，最近广东省有相关法律草拟规定：企业调解委员会调解完成的调解书可以到仲裁部门置换仲裁调解书，从而使案件终局，我觉得这是减负的好办法。
专注于人力资源管理领域！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

412915310    

1

主题

6

听众

72

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2013-4-13
最后登录
2013-5-18
积分
72
精华
0
主题
1
帖子
22
383楼
发表于 2013-5-18 17:24:51 |只看该作者
这属于协商解除，何某的申请不会得到支持
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

luoyunhai0327 中人网电话实名   

0

主题

6

听众

929

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2013-5-14
最后登录
2016-12-8
积分
929
精华
0
主题
0
帖子
36
384楼
发表于 2013-5-21 14:19:30 |只看该作者
这个双方都不知道员工已经怀孕，而且双方已经约定解除条件，并已经执行。这种大前提下，应该不涉及企业违法吧
回复

使用道具 举报

天使是笨蛋    

0

主题

4

听众

720

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2011-3-20
最后登录
2013-8-5
积分
720
精华
0
主题
0
帖子
23
385楼
发表于 2013-5-21 22:42:53 |只看该作者
看看答案
回复

使用道具 举报

sunny_huang    

28

主题

15

听众

2029

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 96 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2013-5-28
最后登录
2013-12-30
积分
2029
精华
0
主题
28
帖子
178
386楼
发表于 2013-5-28 11:45:54 |只看该作者
用人单位根本不需要恢复与其的劳动关系。2 ?( M2 K2 f  \
因为这次合同的解除是合规合法的8 M8 R9 @0 ?0 [; m2 U" C4 B4 d$ r
所以说，女职工辞职要谨慎9 f0 K! j8 `; f9 V& @
不要辞职了又后悔了
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

一株木棉 中人网电话实名  HR9万友 

2

主题

4

听众

650

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 9 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2008-8-9
最后登录
2015-9-1
积分
650
精华
0
主题
2
帖子
95
387楼
发表于 2013-5-28 15:36:21 |只看该作者
学习一下
回复

使用道具 举报

lanninghr    

3

主题

5

听众

2900

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 28 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2010-11-25
最后登录
2015-3-23
积分
2900
精华
0
主题
3
帖子
61
388楼
发表于 2013-5-28 16:04:39 |只看该作者
过来学习学习
回复

使用道具 举报

ttm316    

2

主题

6

听众

320

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 6 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2013-3-22
最后登录
2013-6-20
积分
320
精华
0
主题
2
帖子
96
389楼
发表于 2013-5-28 17:13:42 |只看该作者
肯定不支持
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

pigbag    

0

主题

6

听众

1954

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 38 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2013-3-26
最后登录
2014-7-16
积分
1954
精华
0
主题
0
帖子
243
390楼
发表于 2013-5-28 17:28:39 |只看该作者
有个疑问，如果该员工是在协商解除合同前怀孕的，她当时不知道这个情况。现在她要求恢复和企业的劳动关系，这个支持吗？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

1 ...353637383940414243... 57下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册