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9楼
发表于 2012-5-25 13:48:12
|只看该作者
|楼主
萧然1983 发表于 2012-5-24 18:01 $ \ E) b0 f. _' E+ f
呵呵,也曾遭遇领导小鞋,最后愤然辞职。不过觉得走就是承认失败,既然在公司有了一定人脉基础,为什么不奋 ...
4 S% _4 W: R+ o" I) R6 n8 W其实,我本可以用公司制度中存在的不合理之处,主动提出与公司解除合同,
: G9 Q7 F- _+ q$ [ `并要求公司补偿我的假期9 P9 g; c, j$ R
) s# M! o1 J d& W! N# _, Z4 w& d
产假三个月,只休了七天,其余时间均边坐月子边用电脑与公司联系,管理工作。
Q2 l& n7 T7 U8 e' c难产假没给,哺乳假没给,晚育假没给- U3 f) u8 d4 \' H1 l! H& O
0 f; k8 |6 q+ G# o4 i+ A
只是,本意不想与公司闹得这么僵& H4 |( c, J7 h$ y4 u9 D
就是想找一个好的方法* v# o2 Z& K! H1 x! U! J
就这么走了,觉得自己太不值了,坐月子期间的工作
4 l) X2 } E, O3 t! d让我的视力一下子近视到350度,身体也因为休养不好而差了很多5 h9 U. I0 C0 J* U8 u
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