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员工的忠诚度,大家怎么看?

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楼主
发表于 2012-6-5 10:20:37 |只看该作者 |倒序浏览
单位是一个除了家庭生活以外停留时间最长的地方了,我们每天都要面对周遭的环境,那么员工的责任感要如何培养呢,员工的忠诚度要如何树立呢?
: U" R" I; L' Q7 X9 s" D+ z! p

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沙发
发表于 2012-6-5 10:34:37 |只看该作者
从马斯洛需求理论出发,结合员工实际需求和企业现状,平衡两者的关系。! j. J! ]8 j) P) I

7 E! [- l% E4 E( x/ K# [6 Q+ P  d1 U这个东东变化太大,如果要确实去做,想这么去做,首先老板是支持的,而且是绝对的支持。

点评

奋斗小鸟  非常同意你的观点,企业不同层次的人有着不同的工作动机、目标和需求,企业要实现员工忠诚于企业,口头上谁也不会信,况且目前社会上各种诱...  发表于 2012-6-5 12:48  回复
1、开发课件
2、多发表论文
3、实践后多看教科书,多演讲
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发表于 2012-6-5 10:44:59 |只看该作者
员工的忠诚度在企业没有很好文化氛围、荣誉感和知名度的前提下,物质支持是占了绝大部分的决定因素,现在的高管有那个还不是抱着打工赚钱的心态在工作,不是说现在的社会腐败,是现在的物质条件太高,关于忠诚度的相对性就更显得脆弱6 }9 C- O" b( m0 J. w+ p& W% Q
虽然在推行企划方面做了诸多工作,可惜现在中小企业的短平快政策让很多文化推行更像是讲童话故事,在无奈中前行......

点评

奋斗小鸟  非常同意你的观点,提高员工忠诚度难!  发表于 2012-6-5 12:45  回复
智慧的代价是矛盾,这是人生对人生观开的玩笑....
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发表于 2012-6-5 10:45:21 |只看该作者
这个问题要大,好难回答。这是一个长期的,并且是需要员工共同去努力的...
/ y" Q4 h* K5 n8 X2 t& K老板首先要以身作则了,带领员工一起努力
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发表于 2012-6-5 12:53:01 |只看该作者
现在中国的大部分的企业中的员工忠诚度都是一些口号而已,要培养员工的忠诚度,首先要满足员工的期望和要求,稳定员工,从观念上一时很难改变,另外员工的责任感很难培养,这些都是与生俱来的,如果真要培养的话,通过物质和精神上的激励,不过也只是治标不治本的。
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发表于 2012-6-7 09:16:49 |只看该作者 |楼主
奋斗小鸟 发表于 2012-6-5 12:53
+ l$ d4 t: T8 N$ ?* V: m$ V* i现在中国的大部分的企业中的员工忠诚度都是一些口号而已,要培养员工的忠诚度,首先要满足员工的期望和要求 ...

$ I" h& |( W* Z5 y  h* ?嗯,说得对!
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