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楼主: sdata

[求助] 关于工作日加班如何调休的问题

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有人叫我大肚灵

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51楼

发表于 2012-8-18 17:00:08 |只看该作者

我们公司是加班八小时换七点五个小时，还蛮人性化的。调休的时间不算工资。

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ajszsh

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52楼

发表于 2012-9-3 15:21:24 |只看该作者

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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zuopor085

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53楼

发表于 2012-9-7 07:44:58 |只看该作者

学习了。谢谢lz分享！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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raowen

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54楼

发表于 2012-9-7 08:27:56 |只看该作者

法定节假日不能调休，平时周末可累计调休

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宋瑞华

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解元

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55楼

发表于 2012-10-5 19:27:16 |只看该作者

劳部发〔1995〕226号--关于印发《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》的通知第二条

忠厚传家久，诗书继世长

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lb168

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56楼

发表于 2012-10-27 08:30:03 |只看该作者

法定节假日加班是不能调休的吧是我错了还是搂主记错了

最美你那一回眸从此迷失了自我

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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tigerben

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57楼

发表于 2012-10-27 09:32:30 |只看该作者

sdata 发表于 2012-6-21 11:07
貌似没有具体规定应该让内涵的人来个法律条款解释

第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
这规定已经很清楚了。

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