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楼主: 小乌龟果果

[招聘录用] 招聘专员的最后一手

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gfliangshuo

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贡士

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11楼

发表于 2012-7-10 08:14:41 |只看该作者

这篇文章对招聘人员和求职者都是很有帮助的，对招聘人员来说，要有一双“火眼金睛”，看透求职者面试场外的行为素质；对求职者来说，虽然不是每家公司都会像案例中华为的方式去考察，但每个公司也会有自己考察的方式，要言行合一，善始善终。

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yangxingchao

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解元

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12楼

发表于 2012-7-10 08:33:05 |只看该作者

谢谢分享

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晴(sunny)

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13楼

发表于 2012-7-10 09:33:35 |只看该作者

文章不错，很好！
同时，也给做招聘的人员打开面试的思路，面试不是简单的聊聊就可以的。
做招聘的人员们，要努力了哟！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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qjm1215

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秀才

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14楼

发表于 2012-7-10 09:46:01 |只看该作者

很好的案例，谢谢楼主的分享，本案例首先让我懂得招聘时考察一个人还可以这么做，其次觉得应聘者没有感恩的心，任何公司都不会用的，毕竟工作了两年的公司，如果能抱着感恩的心去面对，绝对走之前会把宿舍打扫干净，并且会为公司培养其两年进行感激和感谢的。

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李乐薇

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15楼

发表于 2012-7-10 10:10:50 |只看该作者

态度决定高度，细节决定成败~

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f2coffee

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书生

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16楼

发表于 2012-7-10 10:19:11 |只看该作者

生活中不为人知的一面，才能反映候选人真实的一面

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alinaliu

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17楼

发表于 2012-7-10 10:57:10 |只看该作者

好的品格很重要。。。。

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zide015

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18楼

发表于 2012-7-10 12:44:38 |只看该作者

谢谢分享，每个人都有自己的准则，从细节看出一个的素质修养~

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绿萝兰hjy

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19楼

发表于 2012-7-10 13:17:02 |只看该作者

很好的案例

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稻香老农1986

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解元

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20楼

发表于 2012-7-10 14:02:15 |只看该作者

细节决定成败，很不错，学习了~

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