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楼主: 宠着小猪

[原创] 劳动者不辞而别的法律性质认定及相关汇总

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djm1379@163.com

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秀才

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21楼

发表于 2012-10-14 19:32:54 |只看该作者

我们公司员工请长假后就不来了，还要求结算工资，不辞而别的现象太严重了，一直没有好的办法应对，想学习。

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hanfng

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22楼

发表于 2012-10-14 20:09:18 |只看该作者

谢谢分享

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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maiyanling

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23楼

发表于 2012-10-16 09:23:36 |只看该作者

学习学习

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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dhmo_05

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24楼

发表于 2012-10-16 09:45:29 |只看该作者

看帖学习

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乔达摩

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25楼

发表于 2012-10-16 09:55:13 |只看该作者

不错不错

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michaelandy2002

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26楼

发表于 2012-10-25 09:29:41 |只看该作者

HR经理日常的人际关系基础是处理不辞而别员工的重要因素。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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sunshinelzm

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贡士

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27楼

发表于 2012-10-25 10:09:18 |只看该作者

不辞而别目前是普遍现象

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pcxsunshine

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28楼

发表于 2012-10-26 10:07:56 |只看该作者

工作中经常遇到这样的事

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仙人掌

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书童

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29楼

发表于 2012-10-29 16:13:00 |只看该作者

这种情况企业里发生的比较多

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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叼根烟看雪

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30楼

发表于 2012-10-29 16:29:52 |只看该作者

看看仲裁依据什么判定的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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