[高端HR论道] HR如何扮演好在公司各项业务流程改建中的角色？

10 主题	10 听众	1万积分

Rank: 19

签到天数: 302 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2011-9-27
最后登录: 2017-1-12
积分: 11334
精华: 1
主题: 10
帖子: 574

21楼

发表于 2012-7-22 12:54:54 |只看该作者 |楼主

calvinlee11 发表于 2012-7-21 22:12
+ l/ Y( B/ h7 W3 p9 P' I是的，标准化流程，傻瓜化操作，有利于新人的快速掌握

好的，谢谢！

"大巧若拙大辩若讷"。

10 主题	10 听众	1万积分

Rank: 19

签到天数: 302 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2011-9-27
最后登录: 2017-1-12
积分: 11334
精华: 1
主题: 10
帖子: 574

22楼

发表于 2012-7-22 12:55:45 |只看该作者 |楼主

乐射手发表于 2012-7-21 22:37 1 ?' H. g3 E" f9 p) Y& o
很好的机会啊，说明老板对人力资源这块很重视的，很不错啊，好好把握啊 ...

好的，谢谢了！

"大巧若拙大辩若讷"。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

10 主题	10 听众	1万积分

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

Rank: 19

签到天数: 302 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2011-9-27
最后登录: 2017-1-12
积分: 11334
精华: 1
主题: 10
帖子: 574

23楼

发表于 2012-7-22 12:56:57 |只看该作者 |楼主

无名无份发表于 2012-7-21 15:09 # n" F" P4 | u) a' O+ T
真是羡慕你啊，，，我希望我以后也能做这些

相信你，机会一定会有的。

"大巧若拙大辩若讷"。

10 主题	10 听众	1万积分

Rank: 19

签到天数: 302 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2011-9-27
最后登录: 2017-1-12
积分: 11334
精华: 1
主题: 10
帖子: 574

24楼

发表于 2012-7-22 13:04:31 |只看该作者 |楼主

一锋化千羽发表于 2012-7-21 21:45
2 ^4 b9 `9 X1 c# y4 P, p* q+ j) F我认为是一个很好的锻炼机会，你以前，可能是只做一些事务性的工作，现在老板把HR部门提到一个高度，来参与 ...

目前是在捋清各部门及关键岗位流程及职责，谢谢你！

"大巧若拙大辩若讷"。

fsroman

2 主题	9 听众	2624 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 127 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2012-1-17
最后登录: 2015-6-25
积分: 2624
精华: 0
主题: 2
帖子: 289

25楼

发表于 2012-7-22 18:11:40 |只看该作者

只有了解，才能改变！个人觉得你首先是深入进去了解，这里的了解不仅仅是沟通看他们之前的一些流程、制度和规范，更多的是到他们部门进行蹲点，这样在改建的过程中，你的意见和建议才能更容易被采纳，才是真知灼见，不然的话，呵呵呵，是不是又变成了文字游戏！不好意思说话比较的直接！

nini320728

0 主题	6 听众	525 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 22 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2012-7-3
最后登录: 2013-3-21
积分: 525
精华: 0
主题: 0
帖子: 116

26楼

发表于 2012-7-23 13:08:38 |只看该作者

挑战蛮大，锻炼的好机会啊

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

10 主题	10 听众	1万积分

Rank: 19

签到天数: 302 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2011-9-27
最后登录: 2017-1-12
积分: 11334
精华: 1
主题: 10
帖子: 574

27楼

发表于 2012-7-23 13:56:32 |只看该作者 |楼主

fsroman 发表于 2012-7-22 18:11 , F u: G7 X6 L( b y: J
只有了解，才能改变！个人觉得你首先是深入进去了解，这里的了解不仅仅是沟通看他们之前的一些流程、制度和 ...

你的建议很好，谢谢你！

"大巧若拙大辩若讷"。