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楼主: 海之怀抱

招聘区周二论战第31期——说说实习生的那些事

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xiaguigen

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51楼

发表于 2012-7-22 14:24:09 |只看该作者

实习生不好管理，流动性太大

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世离

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52楼

发表于 2012-7-23 13:18:28 |只看该作者

1、你们公司实习生有留下来的机会吗？
有

2、留下来的比例大约是多少？
50%

3、哪些部门留人情况比较好？
销售

4、晒晒实习生的津贴
行业：医疗器械
职能：销售行政
工作地点：上海
津贴：50块一天
食宿：住宿无，有餐补

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我打江南走过，那等在季节里的容颜如莲花的开落

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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blandonbin

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53楼

发表于 2012-7-23 16:00:42 |只看该作者

今年经济形势一直不太乐观，还算是买方市场说了算

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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李乐薇

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54楼

发表于 2012-7-23 17:41:36 |只看该作者

1、你们公司实习生有留下来的机会吗？

有

2、留下来的比例大约是多少？

90%

3、哪些部门留人情况比较好？

销售

4、晒晒实习生的津贴（晒实习津贴送威望+10）
行业：家电
职能：销售
工作地点：深圳
津贴：1800

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55楼

发表于 2012-7-23 17:54:40 |只看该作者

那你们招聘应届生吗？踏实

知识改变命运，培训成就未来！基博顾问专业为您服务---QQ2630787257

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cy4567

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56楼

发表于 2012-7-24 08:21:47 |只看该作者

我们不招聘使用实习生，工作特殊性

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sunnymisslv

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57楼

发表于 2012-7-24 11:23:08 |只看该作者

1、你们公司实习生有留下来的机会吗？
有

2、留下来的比例大约是多少？
99%（除非态度不好）

3、哪些部门留人情况比较好？
产品、研发、运营都不错

4、晒晒实习生的津贴（晒实习津贴送威望）
行业：互联网
工作地点：长沙
津贴：本科、研究生层次不一样，薪资不一样
食宿: 提供住宿

公司每年都有实习生引进计划，且都是比较好的生源，所以，一旦招进来，一般不考虑淘汰，而是注重培养

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mimic

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会元

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58楼

发表于 2012-7-24 11:57:14 |只看该作者

1、你们公司实习生有留下来的机会吗？

有
2、留下来的比例大约是多少？
这个不太好说
如果能来实习的,基本都能留下来了,除非他不来

3、哪些部门留人情况比较好？
财务,行政,资材,品质

4、晒晒实习生的津贴（晒实习津贴送威望+10）
行业：汽车零部件
工作地点：江苏
津贴：本科1200/月+津贴,平均月1500-2000左右
食宿:免费

现在实习生的采用形势也不是很好啊,法律问题也会越来越多,江苏已经开始整理关于实习方面的

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先把碗里装满石子,再装满沙子,再装满水^^^^

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可米1

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59楼

发表于 2012-7-24 17:04:14 |只看该作者

1、你们公司实习生有留下来的机会吗？
有 ,实习结束通过考核会给予留下来,我们招实生是希望通过两个月的考核,符合公司要求的留下来.
2、留下来的比例大约是多少？
80%

3、哪些部门留人情况比较好？
创作部门
4、晒晒实习生的津贴
实习期1200\转正式试用期2400,转正3K以上
行业:创意公司